Las organizaciones deben invertir para adaptarse a las características de los nuevos empleados; 43% de empleadores en México tienen problemas para cubrir vacantes, según la reclutadora Manpower…
La conflictividad laboral experimentó un generalizado incremento. La cesantía de personal se multiplicó por 4,3, el recorte de la jornada laboral habitual semanal por 11,8% y los paros por 1,9 respeto de un año atrás. Variable que se mueve con rezago…
Acercarse a los estudiantes, resolver dudas de los futuros alumnos, dar a conocer sus novedades formativas o culturales, informar de avisos importantes. Las redes sociales tienen numerosas utilidades para las universidades y cada vez son más conscientes de ello. Con el objetivo de conocer cómo aprovechan estas nuevas herramientas de
La empresa de fotografía , declarada en quiebra, espera ahorrar cerca de US$ 330 millones con la medida que aplicará a finales de este año…
Uno de cada cinco trabajadores alemanes, un 20,6% del total, desempeña su puesto de trabajo a cambio de un salario bajo, que en 2010 se situaba en un máximo de 10,36 euros brutos por hora. Así lo ha anunciado hoy el presidente de la Oficina Federal de Estadística (Destatis), Roderich
En una valoración sobre la actualización del modelo socialista, el semanario oficial «Trabajadores», señaló que a julio ejercían el trabajo de forma autónoma 397.167 personas…
Durante los años de universidad, pocas personas tienen en cuenta la realidad sociocultural de su entorno para elegir una determinada carrera. Sin embargo, debería ser considerado que, en pleno siglo XXI, la raza, el sexo o las preferencias sexuales siguen siendo condicionantes a la hora de avanzar en una carrera
Demoledor. Así es el titular que ofrece a sus lectores el Financial Times Deutschland sobre el desempleo español, quién se apoya en datos exclusivos elaborados por la Organización Internacional de Trabajo (OIT) para afirmar que «la tasa de desempleo española bate el récord mundial».De acuerdo con las cifras de la
«Cursillistas los ha habido siempre: algunos por el afán de conocimiento, que lleva a ciertas personas a hacer más y más cursos de formación, a acumularlos sin que estos tengan relación alguna con su formación de base». Habla Elisa Sánchez, psicóloga y directora de la empresa de Consultoría y Formación
Son uno de esos recursos útiles para que la persona desempleada mantenga la cabeza ocupada y, al mismo tiempo, confíe en mejorar su campo de acción laboral cuando pasen «las vacas flacas». La demanda de cursos de formación se ha incrementado en los últimos dos años, sobre todo en la
