La tecnológica tiene un atractivo plan de ayuda para los familiares de sus empleados fallecidos; Google paga el 50% del salario durante 10 años y da donativos a los hijos hasta los 23 años….
No se trata de tener un mayor salario o de que el jefe no le moleste en la noche. La clave está en dejar de pensar que uno es prisionero de sus circunstancias, explica el escritor Srikumar…
Tener una meta fija y aceptar sacrificios son clave para triunfar laboralmente, dicen expertos; la trayectoria profesional requiere autoconocimiento para saber qué puedes aportar a un trabajo…
Las empresas de los países desarrollados consideran que una de las relaciones más importantes es la de los trabajadores con sus superiores, ya que consideran que construir una comunicación asertiva entre ambos podría ayudar a generar el ambiente y la motivación necesaria para conseguir un óptimo desempeño. Sin embargo, en
Las conversaciones diarias y las expresiones que usa la alta dirección tienen un efecto más que importante en la conducta de los empleados…
La puntualidad laboral se ha convertido en un factor muy importante en México, arroja un sondeo; 89% de los profesionistas considera vital llegar pronto pese a imprevistos como el tráfico…
La lealtad en el trabajo es más que el dinero, el empleado necesita encontrar «sentido» a su labor; especialistas indican que el área de recursos humanos es la encargada de generar esa vinculación….
Una encuesta demostró que sólo el 43% de los gerentes se sienten cómodos con su puesto de trabajo; la experta Devora Zach recomienda ser tú mismo y no compararte con un jefe perfecto imaginario…
El portal especializado en economía 247wallst.com recopiló los datos de las horas de trabajo promedio en varios países de la OCDE de donde resultó la lista de los cinco donde se labora menor tiempo. 1.- Alemania. Los trabajadores germanos laboran un promedio de 1.330 horas por año, equivalente a 25,6
Un trabajador debe adaptarse a la cultura de una empresa, no al revés, dicen los expertos; si eres el nuevo, evita chismes y enfócate en solucionar los problemas para los que te contrataron….
