Los grados de Economía y Empresa no son tan parecidos como se cree. De hecho, cada uno está enfocado a carreras profesionales muy distintas entre sí. Ahora que muchos estudiantes están haciendo la selectividad y tienen en la cabeza optar por una de estas titulaciones, creo que es importante saber
Los profesionales que no recargan su vida personal con tareas laborales son más comprometidos con su empresa, asegura Marisa Aguirre, profesora del PAD…
Como consecuencia del inicio de la temporada veraniega, Adecco Hostelería busca 1.000 trabajadores en toda España para una empresa del sector hostelero, lo que puede representar, para muchos desempleados, su oportunidad de volver a entrar en contacto con el mercado laboral en tan difíciles tiempos en el plano laboral.Los puestos
De acuerdo al «Informe sobre el Trabajo en el Mundo 2012: Mejores Empleos para una economía mejor» de la Organización Internacional del Trabajo #OIT# si bien el crecimiento económico se ha reactivado en algunas regiones, la situación global de la calidad del empleo es alarmante y no hay señales de
Todos tenemos un valor personal, cuantificable a través de nuestra influencia social, cargo empresarial, salario, seguidores… Si aún no sabes cómo dar a conocer tu valía dentro de tu sector, cómo sobresalir entre la masa social, grábate estas palabras clave: «Personal Branding», el arte de construir y potenciar tu propia
La seriedad siempre se ha asociado a la profesionalidad, sin embargo, nuevos estudios ponen en entredicho esta impresión. Según los expertos, la falta de humor y risas en la oficina son el principal promotor del estrés laboral. Cuando reímos, ponemos en marcha unos cuatrocientos músculos, lo que equivale a unos
Que la economía esté al servicio del ciudadano y no del beneficio puramente monetario es una premisa que suena mucho más a utopía que a opción real. Empresas que pagan menos impuestos a cambio de favorecer al empleado, un descenso considerable del desempleo o pensiones garantizadas podrían ser el fruto
Las firmas financieras se prepararan para otra serie de despidos ante una baja en los ingresos; analistas dicen que los grandes bancos no obtienen los recursos necesarios para las nóminas…
Las empresas con beneficios que incluyan en sus despidos colectivos a personas de 55 años o más deberán hacerse cargo de sus cotizaciones hasta los 61, y a partir de esa fecha, hasta la de jubilación legal o anticipada, las aportaciones al convenio especial con la Seguridad Social las hará
