Para nadie es fácil dejar la denominada zona de confort, el país de origen en este caso, para buscar otras alternativas en cuanto a emprendimiento. Cada persona, con más o menos preparación, experimenta distintas barreras. Los emprendedores tienen ese algo que los lleva a buscar más allá, atreverse y luchar
Todos los jefes en algún momento se han visto en la necesidad de otorgar una reprimenda a algunos de sus subordinados, el problema es que no sólo es un momento ingrato, sino que además es riesgoso, ya que dependiendo de cómo se realice puede afectar o no, el ambiente de
Aunque no todas las empresas comparten la política sobre el trabajo a distancia, la realidad está empezando a cambiar. Aunque antes era resistido, hoy diversas organizaciones animan a sus ejecutivos a operar fuera del ambiente laboral tradicional. Este estilo de trabajo móvil es posible en gran parte por la existencia
Los motores del crecimiento económico están mutando de las finanzas al capital humano. En el pasado, los activos físicos de capital intensivo llevaron la ventaja competitiva en muchos sectores del mundo industrializado. Hoy en día las fuentes de ventaja están cambiando rápidamente de plantas y máquinas para las personas que
Con el pasar de los años, el mercado laboral se hace más competitivo y para estar sumerge en él, las personas se ven obligadas a ser más productivas y multifuncionales. Esto implica dejar de lado las distracciones, minimizar las interrupciones y hacer más en menos tiempo. ¿Cómo lograrlo?
Encontrar el trabajo ideal podría parecer un objetivo universal, pero no lo es. Según Yih-teen Lee y Aarti Ramaswami, lo que se valora de un trabajo depende en buena medida del entorno cultural. Si los directivos globales aprenden a identificar los sesgos culturales en las prácticas de selección de personal,
Un liderazgo distinto al tradicional, carisma, tendencia a ser más analíticas, comprensivas y empáticas, son algunos de los factores que la consultora de reclutamiento y selección Hays destaca en las mujeres que hoy se desempeñan en la industria laboral chilena, lo que las está llevando a posicionarse en un mercado
Si hace mucho tiempo que estás buscando empleo y ves que las puertas se cierran ante tus ojos, quizás sea momento de reevaluar qué cosas están fallando dentro de tu procedimiento de búsqueda. Encontrar un trabajo que te haga sentirte realizado profesionalmente aumentará de forma significativa tu calidad de vida,
En momentos de menor crecimiento y desempleo es importante aumentar tu valor como trabajador; desarrollar la proactividad, el ahorro y eficiencia pueden ser claves para ganar valor en tu empleo…
Las personas no son un «recurso» más de las organizaciones. De sobra sabemos que pueden marcar la diferencia competitiva, pero muchas empresas no logran sacar todo el partido posible a sus empleados. ¿La causa? Aprovechar bien el «recurso humano» no es solo un reto de liderazgo; también la dirección de
