El trabajo y los factores del ambiente en el que nos desenvolvemos ocasionan ansiedad y estrés; las empresas deben invertir para prevenirlo con el fin de evitar una baja en la productividad.
Los acuerdos de paritarias determinaron que los trabajadores formales del sector privado recibieran un ajuste promedio de 2,31% en comparación con el nivel de junio. Los del sector público…
Los headhunters en el país aplican nuevas estrategias para enfrentar la poca movilidad que hay actualmente en el mercado laboral, ya que las empresas quieren a los mejores talentos y el salario…
A la mayoría de las personas les resulta complicado entrar en una habitación llena de personas desconocidas y empezar una conversación. Tres consejos para superar la situación…
En reciente entrevista realizada a Jim Collins en la revista Fortune, el autor y conferencista de gestión, reconocido por su libro âEmpresas que perduranâ decía que en estas épocas difíciles, los accionistas no podían darse el lujo de no tener los mejores ejecutivos al frente de sus organizaciones. Sin embargo,
Algunas personas creen que sus extraños nombres interfieren con su intento de encontrar empleo; la discriminación de este tipo está prohibida por las leyes de estadounidenses, sin embargo existe…
El desempleo se situó en Chile en un 10,8 por ciento en el trimestre móvil mayo-julio de 2009, con un aumento interanual de 2,4 puntos porcentuales, en la que supone la sexta subida consecutiva del…
Hace un tiempo leí: âLo mejor que puede pasarle en la vida a un ser humano para crecer, es encontrarse con su pinche tirano [su peor enemigo]â. En el mundo del trabajo (y de la familia), las relaciones en general, y las difíciles en particular, nos presentan una invitación inigualable
Cuando un jefe muy controlador está a cargo, puedes caer en la tentación de rebelarte; sin embargo, te ofrecemos una estrategia mejor para manejar la situación…
Es evidente que los empresarios siguen aplicando modelos caducos de gestión de personas, ya que también siguen considerando al factor âremuneraciónâ como el principal motivador de los empleados. Al parecer, toda esta coyuntura económica, los despidos en masa y el alto índices de desempleo han podido afectar esta percepción, resultando
