Desgraciadamente, encontrar un empleo hoy en día se ha convertido en una labor casi titánica. En un contexto económico con más de seis millones de parados, es lógico que sean miles los candidatos que se presentan a cualquier oferta de trabajo que se haga pública. Ante tanta competencia, las empresas
Obtener un trabajo de oficina puede ser complicado. Hay cazatalentos y referencias, pruebas psicométricas e interminables entrevistas. Incluso éstas no son lo directas que solían ser. Los entrevistadores se han cansado de escuchar respuestas aburridas y predecibles a «¿por qué deseas trabajar aquí?». Cualquiera sea el método, todos aceptan que
LinkedIn, la red professional más grande del mundo con más de 225 millones de usuarios a nivel global y más de 5 millones de usuarios en España, ha anunciado la…
¿Qué tienen en común Mireia Belmonte, Rafa Nadal e Iker Casillas?. Además de ser grandes profesionales en cada una de sus disciplinas deportivas, todos ellos han pasado por alto un aspecto…
Una bajada de salarios agravaría aún más la situación de los españoles y perjudicaría las ventas de los autónomos y pymes, según ha denunciado la Federación de Organizaciones de Profesionales, Autónomos y Emprendedores (OPA). «La recesión económica y la elevada tasa de paro están asfixiando al comercio, por lo que
El pasado miércoles la filial británica de McDonalds admitía que el 90% de su personal (unas 82.000 personas) estaba contratado bajo la modalidad de «cero horas», una figura laboral inexistente en España que no le garantiza el salario, ââ¬âya que no le asegura una carga de trabajo mínimaââ¬â pero sin
El miedo a perder el empleo es determinante a la hora de explicar la evolución de las cifras de absentismo laboral en España. Así, entre abril y junio de este año, los empleados fijos faltaron casi el doble que los temporales a sus puestos de trabajo. Mientras los primeros cosecharon
Las redes sociales son una ventana abierta a nuevas posibilidades laborales. Descubre algunos consejos para llamar la atención de los reclutadores y conseguir el trabajo que buscabas. A día de hoy, no cabe duda de que conseguir y mantener una buena reputación digital es un punto clave para muchas cosas,
Si pretendes dejar tu empleo, analiza tu situación económica y el motivo que te orilla a despedirte; cuatro de cada 10 colaboradores renuncia por una mala relación con sus jefes….
Luego de descubrir si un colaborador tiene potencial, las empresas deben asignarle tareas que logren su desarrollo profesional a futuro, comenta Luz Chang-Navarro, consultora de HayGroup Perú, en caso contrario solo será una âfoto de sus habilidadesâ…
