Conceptos como Baby Boomers, Generación X y Millennials, ya se han tomado las páginas de los medios de RR.HH., pero lo que no está tan claro es cómo se complementan entre sí al momento de trabajar y enfrentar desafíos en conjunto. Es por ello que, Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos entrega una mirada sobre cómo
El número de parados registrados en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo bajó en febrero en 9.355 personas sobre el mes anterior. Este descenso supone la segunda mejor evolución del desempleo de los últimos 12 años en un mes de febrero. En los últimos ocho años, el paro
El arranque del 2017 reportó una tasa de desempleo de 3.6% respecto a la PEA a nivel nacional, con cifras desestacionalizadas, el menor nivel reportado al menos en la última década para un enero, de tal manera que hay 2 millones de personas que no lograron ni un empleo ni
La cultura organizacional es uno de los pilares más importante al interior de las empresas. Sin embargo, muchas no le dan la debida atención, a pesar de que con algunas mejoras podrían tener resultados mucho más positivos en sus estados financieros al fin de cada periodo. De acuerdo a Ivette
¿Celos en la oficina? No necesariamente es algo malo si sabe cómo abordarlos correctamente…
Este año España recuperará el nivel de PIB que tenía antes de la crisis. Diez años después, conseguirá llevar algunos de los principales indicadores, aparte del PIB, la renta, al nivel que tenían en los años 2007 y 2008, cuando se situaban en máximos históricos. Pero mientras muchas estadísticas vuelven
Utilizar la gracia para ser más visible y conseguir una posición dentro de la organización no es una estrategia sostenible. Las bromas sin inteligencia y que no ayuden a conseguir resultados no valen…
El año pasado ha cerrado con un gastos de prestaciones por desempleo de 18,640 millones euros, lo que ha supuesto una disminución del 9,5 por ciento respecto el 2015. Se trata el menor gasto en paro desde el año 2006, cuando el Gobierno que pago 14.039 millones de euros en
La denominada «cuarta revolución industrial», es decir, la disrupción global, causada por la tecnología de última generación y la digitalización, está inyectando un plus de productividad y, por tanto, de competitividad a las empresas…
âEs muy delicado abrir conversaciones de juicios personales que aunado a las emociones del miedo, enojo, frustración o tristeza que suele acompañarlos, provoca un impacto negativo en el clima laboralâ, explicó Magally García, coach de la PUCP…
