Mayores contrataciones de recién graduados parecen ser una señal de la recuperación de la economía; las ofertas laborales para quienes recientemente dejaron la universidad subieron 19.3% desde 2010…
La nueva directora del FMI recibirá una compensación anual de US$551.700, que incluyen un salario de US$467.940 más un complemento de US$83.760, según los términos de su contrato, el cual también le exige seguir los más altos estándares de conducta ética…
Los mineros, los petroleros, y los trabajadores del sector de servicios y de transporte son los que lideran el ránking de los mejores pagos, según el Indec. Los sueldos van desde los $8.000 hasta los $18.000, en promedio. Por debajo quedaron quienes se desempeñan en la abogacía, la medicina y
Si eres empleado con derecho a la prestación y no la obtuviste tienes un año para reclamarla; deberás ir a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje o pedir asesoría gratuita en la Profedet…
Telefónica presentó ayer a sus sindicatos una nueva oferta en la negociación del convenio colectivo que incluye un alza de la masa salarial del 1% con carácter consolidable para 2011, 2012 y 2013. La oferta mejora la anterior propuesta que establecía una revisión fija con una subida de la masa
«Javier Barreda» pidió evitar una desaceleración en la «formalización del empleo». Hoy se reunirá con equipo de transferencia de Gana Perú…
¿Está el talento sobrevalorado? Un artículo en Harvard Business Review afirma que el talento está sobrevalorado, que las grandes empresas de Silicon Valley están pagando demasiado por el talento, que están pagando demasiado por algunos programadores. Compran una empresa por varios millones de dólares y la cierran en un mes
El último estudio elaborado por la consultora de recursos humanos Mercer sobre los emolumentos de trabajadores y directivos a nivel mundial concluye que las empresas de Europa Occidental están aplicando este año a sus directivos una subida salarial del 2,7% de media, menos de la mitad de la realizada en
Estamos viendo muchas críticas de los altos ejecutivos de las empresas y de sus compensaciones millonarias, especialmente en el entorno actual de dificulatades financieras en general y de reducciones de sueldos que los trabajadores están sufriendo o, como mínimo, del estancamiento de sus sueldos. La consultora de temas de personal
Con 56 votos a favor y 51 en contra, la Sala de la Cámara de Diputados aprobó la propuesta de reajuste del salario mínimo de 5,5%, que lo deja en un monto de $ 181.500. El Gobierno presentó este mediodía una indicación a su proposición, aumentándola de 4,7% a 5,5%,
