Eurostat, la agencia de estadísticas de la Unión Europea (UE), acaba de publicar estadísticas sobre el mercado laboral europeo sobre los niveles de actividad laboral que se ve en los países europeos. Como ya hemos visto, y hablado en estas páginas, España sigue líder en el nivel de desempleo, no
La tasa de desocupados alcanzó el 5.1% en el primer trimestre del año, informó el INEGI; en el sector informal hay mas de 12.1 millones de personas.
En un periodo de crisis económica, brindar prestaciones sociales a los empleados de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) refuerza la imagen de la organización como un buen lugar para…
Cambio drastico en el mercado laboral. El directivo rebaja sus aspiraciones y el empleador, que no sabía cómo retenerlo, baja la retribución y exige mas requisitos.
Un grupo de expertos asesora al Gobierno en la elaboración de la primera ley de Economía Social de Europa, una norma que institucionalizara el sector económico que cubre el hueco entre el sector…
No entres en panico por tus nuevas responsabilidades, arma una estrategia para lograr tus objetivos; si el miedo se apodera de ti, seras incapaz de tomar las decisiones que beneficien a la empresa…
Los directores de recursos humanos tienen más peso en las decisiones empresariales durante las crisis: conducen planes de contingencia, toman las riendas de la empresa y adoptan el mejor modelo organizacional considerando la incertidumbre predominante. La estrategia principal consiste siempre en reducir los costes siguiendo la orientación del plan de
Los hispanos que viven en EU han sido de los grupos mas afectados por la pérdida de empleos, según el Departamento del Trabajo…
En Latinoamérica, un bajísimo porcentaje de los puestos gerenciales de las grandes empresas están ocupados por profesionales mujeres. Esta escasa inclusión de las mujeres en el plano laboral es considerada, por muchos, como un desperdicio de talentos. Según un estudio realizado por el Foro Económico Mundial, Argentina es el país
En medio de una profunda recesión, con 13 millones de desempleados, hay unos 3 millones de empleos vacantes que no pueden ser cubiertos, lo que evidencia un cambio estructural emergente en la economía de EUA que ha creado serias desigualdades entre trabajadores y empleadores. La gente que ha sido despedida
