La «canciller alemana» dijo a la BBC que nivel de desempleados en Europa era una «crisis enorme» y se requería más movilidad y competitividad…
En el último año se generaron 623,000 nuevas plazas, según el Instituto Mexicano del Seguro Social; el sector agropecuario y las actividades extractivas mostraron los mayores avances…
Buscar un sucesor tras la salida del líder de un equipo puede convertirse en un auténtico desafío tanto para el grupo como para la organización. Esto, porque pese a que un buen liderazgo debe asegurar buenos reemplazantes, estos últimos generalmente no se visualizan como líderes hasta que es realmente necesario
Según un estudio dirigido por Regus, el indicador cayó 18 puntos en el índice de bienestar en el trabajo desde 2012. Se mantiene entre los más altos a nivel global…
La crisis está suponiendo un cambio en la tendencia del absentismo en España en los últimos años, con una continua reducción de la tasa que en 2012 fue del 4,3%, lo que supone una caída interanual de medio punto porcentual respecto al año anterior, según recoge el II informe Adecco
Según la OCDE, de los europeos del sur que han venido a probar suerte a Alemania,los españoles son los primeros en regresar: uno de cada tres inmigrantes españoles en este país vuelve a casa al cabo de un tiempo, seguidos de los griegos -la mitad permanece-. Pero están los que
Son aptos para resolver problemas y además su lógica matemática les permite enfrentar obstáculos; 41 integrantes de Los 100 empresarios más importantes de México de Expansión son ingenieros….
La adicción al trabajo es una patología que debe ser tratada por especialistas. En estos casos, el estrés y el agotamiento pueden superar al trabajador y perjudicar a éste y a su empresa. En Japón ya existe incluso un término para designar la «muerte por trabajo»: «Karoshi». ¿Puede un directivo
En el 1° trimestre se registró una baja de dos puntos en comparación con los tres meses previos, pero sólo dos décimas en un año. Revistan en esa condición poco más de 6,6 millones de personas…
Conoce cómo estas empresas lograron ser líderes en su ramo gracias a sus técnicas para reclutar y retener talento…
