El bienestar de los trabajadores se ha convertido en una obsesión para un buen número de empresas. El salario ya no lo es todo y técnicas como un horario flexible, actividades en grupo o el impulso de la conciliación han ganado peso en las compañías. Los trabajadores españoles no son
Los ránking que evalúan a los centros de formación son una herramienta útil para que los reclutadores seleccionen al mejor candidato. Sin embargo, formar parte de una escuela bien valorada no lo es todo…
Si bien los esfuerzos de calidad de la mayoría de las universidades peruanas estaban prácticamente detenidos, con lo que año a año estas casas de estudio perdían competitividad respecto a otros países, al parecer 2015 marcó un punto de quiebre. Y esto va de la mano de la nueva Ley
Si bien, el 30% de los cargos enfocados en toma de decisión son ocupados por extranjeros, actualmente la empresa especializada en reclutamiento PageGroup, ha visto una fuerte tendencia a que los chilenos están demandando con mayor fuerza el querer emplearse para una empresa multinacional. «Algunos de los beneficios que ven
Varios profesionales, con menos o más experiencia, se cuestionan si realizar un no un postgrado. Algunos buscan ascender en sus empresas, mientras otros esperan dar un giro a su carrera o sumar nuevos conocimientos. Evandro Minato, coordinador de diversos cursos de postgraduación en la Universidad Positivo, explicó a Administradores.com que hay
Una encuesta de Adecco sobre la felicidad en el trabajo en España envidenció que 6 de cada 10 trabajadores en España creen que su empresa aún no aplica políticas dedicadas al bienestar y satisfacción del empleado, ni otro tipo de medidas dedicadas a la felicidad laboral de sus trabajadores. Y eso a pesar
La tasa de desocupación disminuyó en su comparación anual en el noveno mes frente a la del mismo periodo de 2015, cuando registró un 4.2%, con datos ajustados por estacionalidad del Inegi…
âLas emociones bien encausadas generan grandes cambios y empoderan equipos, cuando esto ocurre se genera una mayor cohesión en la organizaciónâ, señaló la coach Sandra Alfaro…
Los sueldos de muchos CEO, ya de por sí abultados, a veces suben sin que lo justifique la marcha del negocio. Una investigación en la que han participado los profesores del IESE Miguel Antón y Mireia Giné lo relaciona con la presencia de accionistas comunes en las empresas de un
El ministro de economía y competitividad, Rubén Robles, sostuvo que aproximadamente en Guatemala haya 980,000 jóvenes que «ni estudian ni trabajan»…
