Representantes del Ministerio del Trabajo, diputados y dirigentes gremiales debatieron sobre importancia de la unidad laboral en el marco de la nueva LOT en el Foro ÃÅ¡ltimas Noticias. Representantes de las principales centrales sindicales y expertos en el tema laboral y organización de los trabajadores ofrecieron sus puntos de vista
Estamos en los tiempos del coaching. Por todos lados se escucha hablar de esta «poderosa» herramienta que aparentemente produce cambios dramáticos en las personas #siempre en sentido positivo#. Sin embargo, parece ser que es más lo que se menciona acerca del tema de lo que en realidad se conoce del
La primera cualidad de un buen líder es ser auténtico. ¿Qué más necesitas para que tus empleados te sigan? Aquí algunos tips…
Desde hace un par de décadas que las empresas en Chile han entendido la relevancia estratégica de la gestión de RR.HH. En la actualidad, las organizaciones disponen de sofisticados sistemas de gestión, que incluyen reclutamiento y selección; capacitación; gestión del desempeño y gestión de carrera y talentos, entre otros…
Te compartimos una sencilla estrategia para organizar tu lista de pendientes y ser más productivo…
El ministro de Trabajo, Rafael Pardo, destacó que los Call Center son un sector importante en la generación de empleo en el país, al pasar de 13.000 empleos hace menos de 10 años a cerca de 120.000 a la fecha. Dijo que la mayoría personas que trabajan en estos sitios
A 6,7% llegó la tasa de desempleo en el Gran Santiago, equivalente a 201.400 personas desocupadas. Así lo reveló la Encuesta de Ocupación y Desocupación realizada por el Centro de Microdatos de la Facultad de Economía de la Universidad de Chile. Si bien la cifra representa un alza de 1,5%
Catherine Nelson asegura que uno de los problemas internos más frecuentes en las empresas se debe a que los gerentes ejercen su liderazgo a través del control y la manipulación…
El índice de Demanda Ejecutiva acumuló en el trimestre una baja de 18% respecto de igual período del año anterior y de 2,5% con respecto al trimestre previo. LLeva 25 meses con variación negativa…
Cuando un ejecutivo clave deja su puesto en una empresa; no sólo hay un primer impacto y ajustes; muchas veces puede traer incertidumbre y afectar a la empresa si no se encuentra al sucesor a tiempo. Por ello, contar con un plan de desarrollo de carrera ayudará a elegir al
