La empresa consultora, PricewaterhouseCoopers (PWC), nos da un Estudio sobre los nuevos modelos de negocios en el futuro y sobre la importancia de los recursos humanos en ese modelo del futuro cara al 2020. Los cambios empresariales y globales son un hecho, y veremos cada vez más, y estos cambios
Un foro organizado por el PNUD pide una mayor participación femenina en la economía mexicana; urge aplicar políticas públicas orientadas a garantizar la equidad de género, advierten expertos…
Educación, salud y turismo son nichos con múltiples posibilidades para volverte empresario; generar un nuevo concepto o «importarlo» sirve para empezar, aunque la idea debe apasionarte…
La promesa de un mejor salario puede ser un incentivo erróneo para hacer una maestría en Negocios; las escuelas tienen buenas razones para reportar altos sueldos de sus graduados, aunque se endeuden…
Toda empresa, sin importar el tamaño, debe estar lista para dejar ir a su personal estratégico; la sucesión debe planearse con anticipación y buscar el relevo en la misma empresa, dicen expertos…
Manpower informó también que el 5% de los empleadores prevé disminuir su personal…
Sólo el 8% de 4,800 empresas consultadas prevé reducir su fuerza laboral para el cierre del año; en julio el país fue el miembro de OCDE con la mayor disminución en su tasa de desempleo…
Si crees que tu empleador es malo, considera que el problema podrían ser tus propias acciones; responde estas preguntas para evaluar la relación antes de hacer algo drástico, como renunciar…
Economía informal y ausencia de una *cultura pensionaria* entre los trabajadores explican el problema…
En pleno siglo XXI, todavía se debe hablar de discriminación laboral hacia las mujeres, a pesar de que la incorporación de éstas en el mercado y en las direcciones de grandes empresas es un hecho cada vez más extendido. Según los resultados de un estudio publicado por la encuestadora The
