El Estado incrementaría sus recursos en 3.600 millones de euros si permitiera a las empresas de trabajo temporal (ETT) duplicar su participación en la gestión de contratos temporales, según cálculos de Analistas Financieros Internacionales (Afi) solicitados por la patronal de grandes empresas de trabajo temporal (Agett).En concreto, el informe señala
El Gobierno no prorrogará el plan Prepara, que acaba a mediados de agosto, y ya se lo ha comunicado a los sindicatos. Este plan consiste en una ayuda excepcional de 400 euros durante seis meses a los parados que reúnen ciertas condiciones y que participan en un itinerario personal de
¿Tienes la agenda saturada? Descubre cómo hacer más productivo tu día aprendiendo a fijar y cumplir objetivos…
El turismo educativo desde México se ha incrementado en 10% a países como Canadá y el Reino Unido; para ahorrar en transportes y colegiaturas puedes buscar descuentos en agencias y escuelas…
Teniendo en cuenta la complicada situación laboral en la que se encuentra nuestro país en estos momentos, resulta muy útil tener la posibilidad de conocer cuáles so los profesionales más demandados a día de hoy, especialmente para los que se encuentran buscando empleo de forma activa. Lo cierto es que
Las redes sociales se han multiplicado en muy poco tiempo en Internet y gracias a ello, se han diversificado también. Tanto es así que los interesados en buscar trabajo acuden a LinkedIn, los que prefieren compartir música utilizan Last.fm y los que hacen álbumes de fotos no dudan en utilizar
Hoy hemos publicado en Actibva una infografía que relaciona los niveles salariales con la formación académica alcanzada. Y los datos dan la razón a la lógica porque a mayores titulaciones académicas, mejores salarios. No obstante, la distribución salarial no es homogénea y se aprecia cómo las diferencias en las titulaciones
La consultora Deloitte divulgó un informe donde advierte que el «foco» de la nueva pauta que fijó el Ejecutivo continúa haciendo hincapié «en el promedio del sector» y no en las empresas que enfrentan realidades heterogéneas entre sí. Pese a que el propio Poder Ejecutivo recomienda «cautela» al sector privado
La digitalización puede ayudar al sistema de Gestión de Personas, dice Francisco J. Fernández; las nuevas tecnologías deben reforzar la estrategia al interior y hacia el exterior de la empresa…
La falta de estímulos laborales genera insatisfacción, y se convierte en un factor de renuncia; un mal ambiente en la oficina repercute en la productividad, la salud y las relaciones personales…
