Los coworking llegaron para quedarse en todo el mundo. Se trata de una alternativa económica y bastante conveniente para emprendedores o trabajadores freelance, quienes necesitan de un espacio para trabajar. En estas oficinas, donde tienen una serie de beneficios como espacios para trabajar y relajarse, también pueden hacer networking, porque
Las empresas de España y América Latina registran avances en el grado de evolución tecnológica de sus áreas de Recursos Humanos, sin embargo, los montos de inversión resultan insuficientes, ya que sólo dedican 1,5% de su presupuesto total de Tecnologías de la Información (TI) a soluciones y herramientas parara esas
El programa busca enfrentar cualquier acción futura del presidente electo de Estados Unidos, Donald Trump…
Uno de los mayores miedos de los trabajadores a la hora de buscar trabajo es parecer desesperados. Por ello, mucha gente se fuerza a permanecer en empleos que detestan por miedo a encadenar demasiados trabajos en sus hojas de vida. Sin embargo, parece haber una tendencia creciente en el mundo
Uber ve a América Latina como un lugar donde puede crecer rápido compitiendo contra rivales débiles, en el que la protección laboral debe ceder su lugar para que las inversiones del extranjero puedan sentarse…
Si quieres emprender y tener tu propio negocio, la carrera de Técnico Nivel Superior de Administración de Empresas te entregará todas las herramientas necesarias para alcanzar el éxito. La carrera en Chile dura cinco semestres académicos, en los cuales los alumnos adquieren los conocimientos de las distintas áreas dentro de una empresa, con
Se acerca el fin de año y es el momento de hacer cálculos, revisar nuestros logros y volver a pensar las metas que nos plantearemos para el próximo periodo. Pero ¿cómo hacerlo? Para lograr diseñar las mejores metas antes que termine el año, Isaías Sharon, director ejecutivo de Smart Coach Global, compartió
«El trabajo en equipo es un aspecto esencial para implementar con éxito un sistema de gestión, ya que permite alcanzar la participación y el compromiso de los miembros de la organización en el logro de los objetivos planteados», explica de entrada el coordinador académico de Ingeniería Comercial de la Universidad del Pacífico,
A lo largo de tu carrera profesional, atravesarás por varias etapas que te permitirán desarrollar habilidades para ser un profesional competente. Sin embargo, ¿te has preguntado por qué algunos profesionales ascienden y prosperan en su trabajo? ¿Por qué tuvieron carreras extraordinarias, mientras que otros, tal vez igual de talentosos y
De acuerdo con datos del estudio Gallup State of the Global Workplace Report 2013, solamente 12% de los trabajadores mexicanos están realmente comprometidos con su trabajo, mientras 60% no está comprometido y el 28% restante está totalmente desconectado de su trabajo. La principal razón de la falta de compromiso es la
