Empleadores están utilizando LinkedIn y otras redes sociales y profesionales para hacer networking y reclutar empleados potenciales…
Un estudio de la consultora Mercer, especializada en recursos humanos, informa que el 65% de las firmas dan al menos dos subas salariales. Por lo general se dan entre marzo y abril…
Un estudio estadounidense, donde saben mucho de esto, concluye que los trabajadores obesos estan costando a las empresas mas de â¬28.000 millones al año. Dicen que el porcentaje de obesos ha duplicado…
El otro día hablabamos por estos lares sobre las nuevas modalidades de currículums (o si pos ponemos técnicos en latin, curricula) vitae. Ponía por ejemplo el post de Raúl, el currículum de Andrés,…
Generar conflictos en el equipo, escaquearse y holgazanear, ser incompetente, engañar o robar, perder el tiempo y ausentarse voluntariamente, ser arrogante y presuntuoso, y actuar contra el jefe…
Las ventajas de trabajar en Google son muchas, desde un entorno divertido hasta unos atractivos salarios.
El empleo crecera en el primer trimestre del año un 1,9% en términos interanuales, frente al 3,4% registrado en el mismo periodo del ejercicio anterior, según los Analistas Financieros…
Seleccionar al personal a través de un software especializado reduce hasta 40% la rotación laboral; la contratación es una de las principales fallas en la gestión de RH, aprende aquí cómo evitar…
Sobre la brecha que separa a los empleados que viven en la Web 2.0 de las empresas aún atascadas en la Web 1.0
Colombia es el país de Latinoamérica con la mayor brecha entre la oferta y la demanda de personal calificado en redes informaticas y tecnologías, revela un estudio.
