Pasar largas horas en la oficina puede predisponer problemas de salud y desmotiva al empleado; expertos indican que las empresas deben destinar momentos de distracción y convivencia….
Cada vez más empresas recurren a las redes sociales para reclutar a los mejores profesionales. Y en tiempo y nivel de inversión récord…
Las cámaras de comercio españolas se han interesado vivamente por los modelos austriaco y alemán de formación dual (compaginar trabajo y estudios o formación) para su posible aplicación en el mercado laboral de nuestro país para atajar el paro juvenil, según ha confirmado hoy el vicepresidente del Consejo Superior de
Utilizar plataformas en línea es una forma de encontrar a los mejores elementos para tu negocio; muchos profesionales tienen empleo y no cuentan con disponibilidad para entrevistas presenciales…
Quedarte sin empleo es un golpe para tus finanzas pero el ahorro y administración te pueden ayudar; prepara un plan de contingencia y realiza tus pagos inmediatos con tu finiquito…
La brecha salarial en Colombia en contra del trabajo femenino frenó el achicamiento que traía y creció en el último año: en el primer trimestre del 2011, las mujeres ganaban 18,1 por ciento menos que los hombres. Un año…
He tenido la oportunidad de trabajar en muchos y diversos equipos. Unos caracterizados por la rivalidad y competitividad de sus miembros, otros donde la grandeza del objetivo perseguido era tan valorada por sus miembros que a la hora de trabajar se dejaban de lado fácilmente las diferencias personales. Hay algunos
La creación de puestos descendió a 3.42 millones en abril, su cifra más baja en cinco meses; el monto apunta a la creciente debilidad del mercado laboral…
La aparición de internet cambió la forma de las relaciones entre los profesionales y empresas, debido a que hoy el currículum tradicional y las cartas de recomendación han perdido relevancia entre los reclutadores, ya que son más los cazadores de talentos que optan por la revisión de los perfiles que
El Financial Times publicó el Ranking de Máster en Finanzas, el segundo ranking anual de FT de en este tipo de programas. Con las categorías de programas pre-experience y post-experience, la publicación evaluó 18 indicadores, analizando el grado internacionalización de la escuela y la proyección de sus programas, el cumplimiento
