El dato de agosto se ubicó en 4.15%, el mismo nivel de julio, pero el segundo mas alto desde 2005; los analistas esperaban una baja en la tasa de desempleo, para llegar a 4.12%.
Las empresas estadounidenses mantienen constantes sus aumentos de sueldo para 2009, a pesar que los costes de la menergía «siguen altos» y de que la economía…
La crisis económica obligara a la reestructuración de muchas empresas y al despido de miles de trabajadores. Pero, ¿acaso ellos son los culpables de la mala gestión de directivos y gerentes?…
El Ministerio de Administraciones Públicas y los sindicatos mayoritarios del sector acordaron ayer un 2% de incremento general, mas un 1% para igualar las pagas extras…
Despedir masivamente es casi un acto reflejo en momentos de crisis, sobre todo entre los directivos que sólo han vivido momentos de bonanza. Un estudio de la consultora PricewaterhouseCoopers…
En una época escasa de talentos, las empresas que se han abierto a la diversidad de géneros y les han dado a las ejecutivas la oportunidad de ocupar puestos gerenciales han recibido a cambio una ventaja competitiva. Algunos estudios afirman que, a medida que se incorporan más ejecutivas senior en
Aunque la economía le está pasando la cuenta a la gerencia media, buena parte de las compañías siguen contratando novatos. Incluso las compañías que están contratando menos novatos están compitiendo por los más preparados. A los beneficios tradicionales (pensiones, seguros médicos, etc.) se están sumando nuevas maneras de atraer, retener
Volver a trabajar depende mas de la actitud que de la formación…
Los que contratan siempre estan buscando información fehaciente sobre los posibles candidatos para ver si deben o no ofrecerles el puesto. Por eso lo de los curriculums, que muchos ya ven muy…
El incremento de los salarios ejecutivos para el próximo año estara alrededor del 5,73%, pero tomaran mas fuerza la compensación variable, los beneficios extralegales y los intangibles.
