Las mujeres lograrán la igualdad salarial; simplemente, tendrán que esperar otros 170 años. Esa es la proyección del Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés), la cual evalúa las brechas de género en materias de oportunidades económicas, empoderamiento político, educación y salud entre hombres y mujeres. Entérese aquí
Atraer talento, hoy en día es algo complicado para las empresas. Sin embargo, retenerlo parece ser una tarea aún más difícil. Oscar La Torre, socio de consultoría de negocios de PwC nos comenta al respecto…
Los ojeadores de las empresas, la gente que trabaja en recursos humanos, no obvia en su rastreo y estudio de candidatos la imagen que ofrecen los mismos en Facebook (y en el resto de redes sociales). Y desde Universia, la red de universidades iberoamericana por excelencia, han elaborado un listado
La media de confianza en la mejora del mercado laboral español se sitúa en el 43% en el tercer trimestre del año, tres puntos porcentuales más respecto al anterior trimestre, siendo los menores de 30 años los más optimistas (51%), ya que un 63% de estos confía en encontrar un
En Chile, un magíster cuesta en promedio 5 millones de pesos y dura al menos, dos años. Sin embargo, cada vez más, muchos profesionales están decidiendo hacer esta inversión. Aun así, la demanda es tal que nuestro país cuenta con 1.800 programas de postgrado de los cuales un 86% de
El 67,3% de los españoles sí que estaría dispuesto a compatibilizar el cobro de la pensión con un trabajo a media jornada, según el estudio ‘Los españoles ante el ahorro, la jubilación y el riesgo» realizado por el Instituto Aviva. Por otro lado, un 78,3% de los encuestados creen que
Si los resultados de tu vida no reflejan la persona de éxito que te gustaría ser, entonces hay algo que te está bloqueando. Y ese algo eres tú mismo…
Los mejores salarios en El Salvador están relacionados con actividades organizacionales o instituciones internacionales como por ejemplo la ONU, ya que estos se ubican en 905 dólares mensuales…
El 46% de los directivos españoles emplea sus recursos en formar y desarrollar a sus equipos para prepararles para futuros puestos y hacer frente al «desajuste de talento» que existe en la actualidad, según el estudio de ManpowerGroup sobre ‘Escasez de Talento 2016/2017’, en el que se recogen las respuestas
El delegar tareas se ha convertido en uno de los mayores desafíos para las personas que comparten trabajo en equipo. ..
