…La moraleja de esta historia es saber que no nos podemos arrogar el derecho de querer «manejar» o «gestionar» el talento, el conocimiento, la cultura, la satisfacción o ningún otro…
El trabajo como lo conocemos, hasta ahora, no sera igual. Este cambio otorga otro significado y otro sentido a la actividad laboral como fuente de satisfacción y autorrealización, en una nueva…
Muchas organizaciones mantienen el paradigma del éxito individual, centrado en que los resultados de una organización dependen sólo de los gerentes y no de un trabajo en equipo en donde el gerente es…
Es cierto, la frase trabajo digno esta bastante trillada. Pero creo que es una de esas frases que estamos acostumbrados a oír y que nunca (o pocas veces) nos detenemos a analizar..
Mas de 600 millones de trabajadores, el 22% de la fuerza laboral mundial, tienen jornadas de duración «excesiva», según un…
El director de la región andina de Kimberly-Clark cuenta cómo hizo para colocar a tres filiales al tope del ranking de las mejores empresas para trabajar.
¿Es realmente lógico seguir trabajando 8 horas delante del ordenador? ¿Resulta productivo tanto para nosotros como para las empresas?
Towers Perrin-ISR comparó durante un año el rendimiento económico de las empresas que tenían un elevado compromiso por parte de sus trabajadores con aquellas cuyos empleados no estaban demasiado…
¿Tiene un departamente de Recursos Humanos amigable? Recientemen leí sobre una persona furiosa cuya irritación era por recibir respuestas automatizadas siempre que llamaba al departamento de RRHH…
Los aumentos en previsión social y las mejoras salariales que se consiguen en paritarias «estan influyendo positivamente en la opinión de los encuestados», indica un informe privado
