Aunque la economía le está pasando la cuenta a la gerencia media, buena parte de las compañías siguen contratando novatos. Incluso las compañías que están contratando menos novatos están compitiendo por los más preparados. A los beneficios tradicionales (pensiones, seguros médicos, etc.) se están sumando nuevas maneras de atraer, retener
En una época escasa de talentos, las empresas que se han abierto a la diversidad de géneros y les han dado a las ejecutivas la oportunidad de ocupar puestos gerenciales han recibido a cambio una ventaja competitiva. Algunos estudios afirman que, a medida que se incorporan más ejecutivas senior en
Volver a trabajar depende mas de la actitud que de la formación…
Los que contratan siempre estan buscando información fehaciente sobre los posibles candidatos para ver si deben o no ofrecerles el puesto. Por eso lo de los curriculums, que muchos ya ven muy…
El incremento de los salarios ejecutivos para el próximo año estara alrededor del 5,73%, pero tomaran mas fuerza la compensación variable, los beneficios extralegales y los intangibles.
Eurostat, la agencia de estadísticas de la Unión Europea (UE), acaba de publicar unas estadísticas sobre el porcentaje de personas entre las edades de 15 y 64 que estan en el mercado de…
Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSJG) relacionada con un recurso a una sanción impuesta a un club de alterne de Pontevedra establece que «la prostitución es un trabajo…
Las negociaciones salariales en México arrojaron un aumento promedio del 4.7% en agosto y se esperan negociaciones de sindicatos mas grandes, lo que podría presionar aún mas la inflación…
Las naciones que cuentan con un importante número de personas motivadas hacia el logro común y personal, tienden a mostrar un rapido y elevado desarrollo económico y social. Indiscutiblemente las…
El coste por hora trabajada creció un 1,7% en el segundo trimestre del año respecto al mismo periodo de 2007, según los datos provisionales del Indice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicado…
