El déficit de empleos es de 50 millones en el mundo, con respecto a los niveles previos a la crisis económica, aunque Asia y América Latina ofrecen cierta esperanza en materia de trabajo Así se desprende del informe anual de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicado hoy, en el
Herramientas clásicas, como el currículum vitae, y modernas, como el networking, pueden ser útiles para mejorar sus ingresos… leer más
Revelan empresas datos vinculados con el mercado laboral, cuya Población Económicamente Activa en el país suma a 50 millones de trabajadores, y en donde las empresas requieren personal que tenga habilidades adecuadas, así como en los niveles gerenciales y directivos experiencia mínima de cinco años…
De acuerdo con el director del Dane, Jorge Bustamante, la cifra de desempleo en marzo es la más baja para ese mes desde 2011. Hay que recordar que en marzo del año pasado, la tasa de desempleo era de 10,9 por ciento….
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) rechaza la austeridad como fórmula para recuperar el empleo en España e insta al Gobierno a apoyar la inversión productiva mediante la reanudación del crédito a la economía real, sobre todo las PYMES.Esta es la conclusión del resumen sobre la situación del mercado laboral
De acuerdo con el informe sobre el empleo en 2012 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicado en Ginebra, la cifra es seis millones más que el año pasado. «Nuestra es…
Temor, recelo y desconfianza. Hablar del cumplimiento de derechos laborales está casi vedado en zonas comerciales, en sembríos o en medio de actividades pesqueras. Algunos de los que trabajan en estos sectores prefieren no hablar sobre su situación laboral cuando se les consulta y huyen de las fotografías. Más aún
Con gran parte del mundo desarrollado atascado en un crecimiento lento y en pleno auge de la austeridad fiscal, muchas compañías notan muy atractivas las economías fuertes y los salarios en aumento de ciertos mercados emergentes… Pero se esconde una trampa: el talento es cada vez más difícil de encontrar
Se necesita joven y ambicioso profesional para ser gerente de márketing. No importa demasiado la experiencia, sí el talento. Aumenta la creencia entre los directivos que para ciertos cargos estratégicos no es relevante sólo el conocimiento, sino que también las habilidades blandas. Una necesidad que se ve mayormente en empresas
Una isla paradisíaca. Viajes. Una casa de lujo junto al mar. Un salario de US$110.000. Ese fue el trabajo que se ganó el británico Ben Southall en 2009. «El mejor trabajo del mundo», como lo catalogaron. Tres años después, ¿qué pasó con él? Southall venció a 34.000 personas que postularon
