En el mundo empresarial de hoy, alardear sobre el éxito de un negocio puede ser un denominador común entre los ejecutivos que aspiran a importantes cargos o para quienes ya los ocupan. Pese a ello, más de alguno probablemente experimentó el dolor del fracaso, pero supo cómo utilizarlo para revertir
Los estudiantes deben preocuparse por elegir una escuela que tenga alianzas con empresas, expertos; antes de terminar la carrera aprende a redactar tu currículo y cómo vender tus habilidades…
Todos les temen. Los profetas del desastre predicen que ellos llegarán para tomarlo todo. Poseen súper poderes, entienden las cosas de forma distinta al resto y crecen más rápido que cualquier otro ser humano. Los reconocerán por la marca que llevan en la cabeza: una combinación extraña de «ceros »
Una baja sustancial registró el índice de desempleo en Ecuador, al ir del 7% en marzo del 2011 al 4,9% en marzo del 2012. Así lo explicó ayer Byron Villacís, director del Instituto de Estadística y Censos (INEC)…
Psiquiatras, médicos, psicólogos y sociólogos defienden que en tiempos de crisis los suicidios aumentan. La presión por las dificultades económicas unido a la necesidad de conservar o encontrar un empleo suponen una presión psicológica para las personas tal que para muchas el suicidio termina siendo una salida. Aunque las estadísticas
Los clichés «orientado a los resultados» y «trabajo en equipo», te pueden alejar de un empleo; procura mostrar tus logros que te distingan de entre otros cientos de candidatos….
El número de extranjeros residentes en España cayó por primera vez en 2011, tras un crecimiento muy débil en años anteriores, un descenso que concierne principalmente a los inmigrantes procedentes de América Latina, según datos provisionales anunciados este jueves…
Analizando varios casos donde he sido experiencia del uso de redes sociales en el lugar de trabajo, esto trae como consecuencia el abuso de las mismas. Por lo que muchas empresas venezolanas bloquean el 100% del uso de sitios social media en el puesto de trabajo tomando como argumento que
Los expertos coinciden en que el primer paso para sobrevivir es analizar el propio desempeño profesional…
El nivel de rendimiento de las personas que trabajan en una empresa, también conocido como desempeño, es probablemente uno de los factores de éxito más importantes y, por consiguiente, uno de los aspectos que más preocupa a los departamentos de Recursos Humanos y a los directivos en general. El concepto
