Al igual que hice en su día al comenzar aquí una conversación sobre los rasgos del liderazgo 2.0, me propongo ahora iniciar otro debate a partir de una nueva lista [tentativa] de rasgos diferenciales de lo que podríamos llamar aprendizaje 2.0.Por aclarar el concepto, entiendo por aprendizaje 2.0 el que
No es tiempo de grandes contrataciones, pero hay empresas, sobre todo del sector servicios, que poco a poco van creando empleo. Y taza a taza, ya se sabe…
De a un tiempo a esta parte las escuelas de negocios están implementando programas de postgrado donde el protagonista es Asia, específicamente China. País, que según el Banco Mundial, crecerá 10% en 2010, por sobre 9,1% del año anterior. Sin embargo, los buenos augurios no impiden que sus ciudadanos decidan
Una buena predisposición pesa más que el conocimiento, dicen los expertos en recursos humanos…
En el actual entorno empresarial y laboral, aquellas personas que sean capaces de anticiparse y adaptarse a la demanda de las empresas y a los cambios del mercado estarán en disposición de acceder al mercado de trabajo y de prosperar en sus carreras profesionales. Por Fernando de Vicente. Son muchos
De acuerdo a los datos brindados por Infojobs y la Asociación Española de la Economía Digital, las ofertas de empleo relacionadas con Internet, han registrado incrementos desde marzo de 2010…
Los programas de MBA, a nivel mundial, evolucionan de manera constante para satisfacer las exigencias de mercados laborales y empresariales en permanente transformación…
El decano del Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA), de Venezuela, hizo un análisis sobre las perspectivas económicas para 2011 y los desafíos de la educación ejecutiva en ese país. Considerando que para este año la Cepal espera una caída en el PIB de -1,6% en Venezuela, siendo el
Una encuesta de la firma de reclutamiento Hays reveló que, en un ambiente laboral en constante evolución, los empleados no podrán continuar satisfaciendo los requisitos que les exigen sus trabajos si se quedan solo con las habilidades y conocimientos que poseen hoy. El problema es que, según la encuesta, los
Hay quienes creen que la imagen es tan importante para encontrar trabajo, que te regalan ropa; la iniciativa «Vestirse para el éxito» reparte ropa formal para motivar la búsqueda de empleo…
