Nunca es fácil conseguir el trabajo que quieres pero, en estos momentos complicados, es aún más difícil. Para maximizar las oportunidades de conseguir el trabajo que uno quiere, hay que estar preparado y hay que pensar mucho lo que se hace, tanto con el currículum como en preparar las entrevistas
Ser alto puede marcar la diferencia en el bolsillo de un hombre, según han afirmado investigadores australianos, asegurando que cinco centímetros de altura supondrían un aumento de 950 dólares…
Eurostat, la agencia de estadísticas de la Unión Europea (UE), acaba de publicar estadísticas sobre el mercado laboral europeo sobre los niveles de actividad laboral que se ve en los países europeos. Como ya hemos visto, y hablado en estas páginas, España sigue líder en el nivel de desempleo, no
Un grupo de expertos asesora al Gobierno en la elaboración de la primera ley de Economía Social de Europa, una norma que institucionalizara el sector económico que cubre el hueco entre el sector…
La tasa de desocupados alcanzó el 5.1% en el primer trimestre del año, informó el INEGI; en el sector informal hay mas de 12.1 millones de personas.
En un periodo de crisis económica, brindar prestaciones sociales a los empleados de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) refuerza la imagen de la organización como un buen lugar para…
Cambio drastico en el mercado laboral. El directivo rebaja sus aspiraciones y el empleador, que no sabía cómo retenerlo, baja la retribución y exige mas requisitos.
Los directores de recursos humanos tienen más peso en las decisiones empresariales durante las crisis: conducen planes de contingencia, toman las riendas de la empresa y adoptan el mejor modelo organizacional considerando la incertidumbre predominante. La estrategia principal consiste siempre en reducir los costes siguiendo la orientación del plan de
Los hispanos que viven en EU han sido de los grupos mas afectados por la pérdida de empleos, según el Departamento del Trabajo…
En Latinoamérica, un bajísimo porcentaje de los puestos gerenciales de las grandes empresas están ocupados por profesionales mujeres. Esta escasa inclusión de las mujeres en el plano laboral es considerada, por muchos, como un desperdicio de talentos. Según un estudio realizado por el Foro Económico Mundial, Argentina es el país
