Lo anticipó ayer Cristina Kirchner sin dar detalles sobre la variación de la oferta de trabajadores, ni de quienes obtuvieron un puesto de trabajo en el último año. Pidió a los gobernadores de la Provincia y de la Ciudad trabajar en busca de reducir la desocupación ….
El 55% de la jornada laboral en España es improductiva y sólo el 45% se dedica a tareas realmente rentables, según las conclusiones del primer encuentro de Recursos Humanos que ha organizado la Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (Femeval). Así, diferentes expertos han reflexionado sobre la actual problemática que afecta a
A la larga lista de problemas que enfrentan las empresas, se suma la reducción de la jornada de trabajo, una norma que sin haber entrado en vigencia ya ha reportado una influencia negativa. Que la conflictividad laboral vaya en aumento no es solo una sensación. De hecho, existen cifras que
La plantilla de los centros asistenciales podría duplicarse, dado los nuevos turnos que deberán abrir para cumplir con la normativa. Los departamentos de recursos humanos y administración de empresas, hospitales, clínicas, universidades, comercios e industrias analizan cómo ajustar la reducción de la jornada laboral antes del 7 de mayo. En
Un negocio nuevo tiene un personal muy limitado, por lo que el dueño debe elegir bien a cada persona que suma a su equipo…
Mantener este documento vigente es vital para conseguir una entrevista laboral y quizá un empleo; si tienes mucha experiencia destaca tu crecimiento profesional más que tu formación académica…
Cómo combatir el agotamiento tras la hora de la comida y mantener la productividad en la oficina sin importar horarios, es una interrogante permanente de los directivos. Los datos revelan que el punto álgido del rendimiento en las oficinas se genera en las primeras horas de trabajo y es durante
GrubTonight acerca a los usuarios hambrientos y aventureros para que coman juntos; el menú suele costar 20 dólares, e incluye bebidas…
Mónica Navascues, directora de Recursos Humanos de Equifax, sostuvo que el personal siempre se ve afectado, pues la naturaleza humana es resistente al cambio. Pero la cultura de la empresa también debe ser flexible…
Un estudio privado reveló que el 74% afirmó que esa época del año es una buena oportunidad estacional para conseguir trabajo. Observan que las empresas suelen buscar candidatos para cubrir vacantes…
