Los departamentos de recursos humanos son uno de los pilares fundamentales en el éxito de una empresa, y es que son los responsables de las contrataciones, relaciones profesionales y de la aplicación de diversas políticas a nivel de equipos de trabajo en las empresas. Bajo este escenario, EAE Business School, publicó
El salario fijo ya no lo es todo para estar satisfecho en un trabajo. Existen otras variables que pueden añadir atractivo a un empleo y motivar al empleado. Pese a ello, cuando se llevan a cabo estas técnicas no son explicadas al 100% por las empresas españolas, una situación que
¿Un CEO nace o se hace? Esta es una pregunta de la cual aún no hay una respuesta concreta. Sin embargo, los varios estudios al respecto de los que ahora podemos tener acceso dan cuenta de la posibilidad de crear un CEO ideal. Un estudio realizado por Harvard Business Review:
Son varios los asuntos que se tratan en una entrevista de trabajo en el que los seleccionadores buscan conocer en profundidad al candidato. Desde explicar logros profesionales anteriores, tareas y responsabilidades, hasta cuestiones de la personalidad como capacidad de comunicación, trabajo en equipo, etc. Una práctica recomendada es informarse en
Siempre hemos pensado que estudiar más nos va ayudar a encontrar un mejor trabajo, que no tendremos dificultad para encontrar trabajo en el momento que finalicemos nuestros estudios y que en un puesto de trabajo relacionado con lo que hemos estudiado. Es cierto que es determinante el nivel de estudios
Los indicadores del empleo en el Ecuador sufrieron un deterioro entre septiembre del 2015 y septiembre del 2016. De acuerdo con el último reporte del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) el número de desempleados en el país creció en 93.677 personas. Es que el desempleo, en este periodo
En algunas industrias, los reclutadores no sólo están recurriendo a LinkedIn, Facebook y Twitter y están acudiendo a Instagram con el fin de tratar de entender las posibles contrataciones más allá del alcance de curriculums…
El flujo de efectivo y el entrenamiento en la oficina son razones para no renunciar; destina 10% de tu tiempo laboral para planear tu nuevo negocio…
Sólo un 3.7% de las personas mayores de 18 años cotiza en planes voluntarios de pensión, reveló una encuesta de UNIMER para la Asociación Bancaria Costarricense…
