Algunos expertos lo califican como el fenómeno de la burbuja de la educación, otros simplemente han dejado de lado sus esperanzas en la preparación universitaria, lo cierto es que, ante la crisis, en Estados Unidos ya comienzan a cuestionarse sí es rentable o no dedicar tantos años de estudio e
Quienes evitan la complacencia son más valorados por los empleadores, lo que impacta en su ingreso; según un estudio, los empleados que tienden a evitar conflictos en la oficina no son bien vistos…
El presidente Felipe Calderón Hinojosa firmó un decreto para prorrogar el Programa de Primer Empleo (PPE), con el fin de ampliar su vigencia (éste concluyó en agosto pasado), pero ahora será más flexible y considerará a los que perdieron su empleo en el 2008…
¿Cuánto valgo en el mercado? ¿Cuáles son los puntos fuertes y débiles de mi trayectoria profesional? ¿En qué campos puedo aportar un valor diferencial? ¿Cuánto me costaría cambiar de trabajo? A este tipo de preguntas trata de dar respuesta MarketYou, estrenada hace un par de semanas y todavía en fase
En un mundo en caos financiero, las principales compañías globales de América Latina no renuncian a crecer más allá de sus fronteras. Para acompañarlas en estos nuevos desafíos, algunas Business Schools de la región han acordado integrarse en la red Escuelas de Negocios de Latino-América por el Crecimiento Económico Sostenible
La colaboración eficaz entre la universidad y la empresa es uno de esos objetivos deseables que nadie discute pero que cuesta muchísimo conseguir. Aunque queda un largo camino por andar, España ha recorrido en las últimas décadas un gran trecho hacia este logro. La formación y la inserción laboral, el
El valor de esta actividad en México da una contribución mayor al PIB que la manufacturera: UNAM; de ser contabilizada representaría el 21.7%, la construcción contribuye, por ejemplo, con el 6.74%…
General Motors aplicará en lo que queda de 2011 y en 2012 en España, Alemania y Reino Unido un programa de bajas incentivadas dirigido a 1.600 empleados, y que supone una continuación de los programas de reestructuración iniciados anteriormente…
La presidenta del PPC, Alicia Sánchez-Camacho, ha propuesto hoy regular la contratación colectiva de trabajadores extranjeros a través de un sistema de puntos que priorice a los inmigrantes con más experiencia y mejor cualificación y que tenga en cuenta las necesidades reales del mercado de trabajo…
La mayor parte de denuncias al interior de las firmas mexicanas son por «mobbing» laboral: Deloitte; gritos, maltratos y presiones para trabajar tiempo extra son las quejas más frecuentes, reveló…
