Si ha tenido la sensación de que por mucho que trabaje no llega a ninguna parte o que aunque se preocupe de que las cosas salgan bien no siente satisfacción por lo que hace, es probable que usted esté experimentando el llamado estancamiento laboral. El estancamiento laboral se traduce, principalmente,
Siete de cada diez trabajadores españoles tuvo una mayor carga de trabajo en 2012, en parte por los ajustes de plantilla que han llevado a cabo las empresas para afrontar la crisis, según un informe de Randstad en el que se analizan las expectativas laborales de los trabajadores de 30
Las estrellas del deporte ây del fútbol, para más señasâ protagonizan cíclicamente episodios laborales que no están al alcance de cualquier empleado de a pie. En algunos casos son profesionales prima donna que se dan a la queja fácil y recurren a ruedas de prensa o a soplos informativos que
Muchas compañías multinacionales afirman estar muy preocupadas por la selección de los candidatos adecuados para una asignación internacional, según se desprende de un estudio elaborado por Mercer, líder global en consultoría de talento, salud, previsión social e inversiones. Además, según señala Mercer, atraer y retener al mejor talento es una
Amy McClenathan es una estadounidense que fue despedida luego de publicar en Facebook que le gustaría perder su empleo por unos días. âDesearía poder ser despedida por unos días, sería más fácil estar en casa que tener que pasar por estoâ, escribió la mujer en la conocida red social luego
James Gorman se une al jefe de JPMorgan, Jamie Dimon, en ver un recorte a su paga; Morgan Stanley decidió disminuir por segundo año consecutivo su sueldo a 6 mdd…
Los estereotipos y la falta de sensibilidad en los altos ejecutivos de la empresa privada sobre la necesidad de reducir la brecha de género en el poder hacen que las mujeres sigan poco representadas y sean necesarias las cuotas…
Es tres veces más probable que los jóvenes sean subempleados a comparación de los adultos; el desempleo juvenil es un enorme problema, en particular en Grecia y España…
ediante un relevamiento realizado a través de las redes sociales, que contó con más de 10.000 participantes, el portal de empleos ZonaJobs.com creó un ránking de las 15 mejores empresas para trabajar en la Argentina, que encabezaron Accenture, Atento Argentina y Tarjeta Naranja. Las siguientes en la lista fueron: Unilever,
Son más, pero aún son minoría. La presencia de mujeres en los consejos de administración de las empresas que cotizan en bolsa sumó un 12% en España en octubre de 2012, según datos ofrecidos por la Comisión Europea, una cifra que se sitúa por debajo de la media europea, que,
