En una economía fundamentada en el conocimiento, sobresalen las compañías con mejores talentos. Así pues, encontrar, cultivar y desarrollar dicho talento debería ser una de las tareas mas importantes…
Comúnmente se entiende por evaluación la âvaloración de conocimientos, aptitudes, capacidades y rendimientoâ, comprendiendo por âvaloraciónâ la apreciación o calculo de una o varias cosas. Por lo…
El Will Management es un nuevo modelo de gestión de personas y organizaciones que contribuye a mejorar el compromiso de las personas con la empresa.
Dueños de empresas, ¡cuidado!: este pasado mes de marzo, la Corte Suprema dictó una medida que hace que sea mas facil para los trabajadores entablar una demanda por discriminación relacionada con la…
Constantemente surge de nuevo el problema de la poca relación que hay entre el pago de los CEO y el rendimiento de la compañía. Los expertos no entienden por qué los escandalos corporativos y las…
Muchas carreras se están congelando a niveles y edades menores. No deje que la suya sea una de ellas.
No hay nada mas útil que invocar al âuso y costumbreâ para explicar muchos de los paradigmas e incluso gran parte de las expectativas que flotan en la sociedad con relación a ciertos elementos de la…
Hector Savinien Cyrano de Bergerac fue un personaje real que nació en París en 1619, fue un escritor francés que se dedicó a la carrera militar hasta que una herida sufrida en el sitio de Arras en…
Por paradigmas se entienden el conjunto de conceptos que conforman la estructura mental a través de la cual los seres humanos perciben tanto al mundo exterior y sus sensaciones, como sus experiencias…
Hay una palabra que no deja de elevarle la presión sanguínea a la gente de negocios: sindicatos. Para muchos ejecutivos, estos son el archienemigo de los elementos fundamentales de un negocio exitoso, es decir, flexibilidad, eficiencia y resultados..
