El CEO de este tiempo debe ser en sí mismo un elemento innovador, inquieto, curioso, capaz de entender hacia dónde va el consumidor…
Los programas internacionales esperan más mexicanos con una oferta diversa para financiarlos; el apoyo se da por tratarse de un grupo minoritario, e incluye especialización en redes sociales…
Las firmas deben infundir sus valores a los planes de negocio y en su personal, dicen expertos; sin embargo, promover un ambiente atractivo es un reto porque el retorno de inversión es incierto…
El desempleo se redujo a 11,6 por ciento en julio, frente a 12,6 por ciento en el mismo mes del año pasado, informó ayer el Dane. Según la entidad, los desocupados en el séptimo mes de este año sumaban 2.581.000 colombianos frente a…
«Inés Temple» recomienda no descuidar la vida profesional y mantener una buena relación con el ex jefe mientras se postula a un puesto…
Los empleados mexicanos renuncian principalmente por la falta de crecimiento dentro de una firma; por esto, las empresas tienen que buscar motivadores personalizados y tener estrategias focalizadas…
El ministro de Planificación Federal Julio De Vido clausuró la reunión de la Cámara de la Construcción. Convocó a los empresarios a «trabajar en conjunto para encarar los desafíos» que demandará el desarrollo argentino en los próximos diez años…
La llegada de las redes sociales han cambiado sin duda muchos de los hábitos y tendencias de las personas e incluso de las empresas. Prueba de ello nos lo descubre esta nueva infografía que revela como tanto las empresas como los profesionales han encontrado en las redes sociales poderosa herramientas
En México los empresarios pasan hasta 12 horas en línea, entre sus computadoras y «smartphones»; ser selectivos con la información es crucial, ya que 80% de lo que reciben vía email les es inútil…
Un trabajador formal en Colombia gana más del doble de uno que se desempeña en la informalidad, según un estudio realizado por investigadores de la Universidad del Rosario. El año pasado…
