En febrero el aumento en el desempleo fue de 12,6 a 12,8 por ciento, con 97.000 personas más sin trabajo. Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), el desempleo subió a 12,8 por ciento en el segundo mes del año, …
El dato aumentó un 0,2% con respecto al 12,6% que se había reportado en febrero del 2010. Quibdó, Pereira, Armenia e Ibagué son las ciudades con las tasas más altas a nivel nacional…
Invertir en el conocimiento interno es una de las principales consignas del empresario actual; expertos como Terry Patten hablan del nuevo desarrollo «espiritual» de los líderes…
Viven para trabajar 55% de los encuestados por la consultora laboral admitieron haber sufrido alguna vez de estrés durante su vida laboral…
El desempleo en Alemania experimentó se redujo en marzo en 102.000 personas, lo que eleva el total de personas sin empleo en el país a 3,21 millones, y reduce la tasa de paro al 7,6%…
Conseguir una entrevista con alguno de los hermanos Añaños (Ángel, Jorge, Arturo, Carlos, Álvaro y Vicky) es casi imposible, principalmente porque, como familia, han acordado mantenerse lejos de la prensa y los eventos públicos. Sin embargo, Carlos Añaños, Director Ejecutivo de Ajegroup, decidió hacer una excepción y conversar con contados
La Encuesta de Percepción del Desempleo del Instituto Libertad y Desarrollo (LyD), realizada en marzo de 2011 y cuyos resultados fueron dados a conocer hoy por el Director del Programa Económico de la entidad, Ricardo Matte, muestra que el desempleo en las familias chilenas permanece sin modificaciones, en un 42%,
Las horas trabajadas aumentaron 4.4% durante enero con respecto al mismo mes de 2010, dice el INEGI; el sector de fabricación de equipo de transporte tuvo el registro más alto con 16.3%…
El absentismo ha generado una nueva industria de la picaresca que proporciona nuevas excusas a todos aquellos que no quieren ir a trabajar. Ante esto los empresarios deciden contratar a agencias especializadas para destapar a los enfermos imaguinativos…
En México sólo 1% de los empleados se siente bien en su actual trabajo y no quiere buscar cambios; considerar alternativas no tiene por qué ser signo de problemas, si mantienes tu nivel profesional…
