El CEO de este tiempo debe ser en sí mismo un elemento innovador, inquieto, curioso, capaz de entender hacia dónde va el consumidor…
Tensión puede causar baja productividad y hasta la renuncia. Casi 73% de ejecutivos indica que su empresa es afectada por condiciones de estrés…
Las firmas deben infundir sus valores a los planes de negocio y en su personal, dicen expertos; sin embargo, promover un ambiente atractivo es un reto porque el retorno de inversión es incierto…
Los programas internacionales esperan más mexicanos con una oferta diversa para financiarlos; el apoyo se da por tratarse de un grupo minoritario, e incluye especialización en redes sociales…
Contratar a un candidato se reduce a evaluar sus habilidades, motivación y aptitud para el puesto; si eres el prospecto, tener buenas referencias les enseñará qué tan bien sabes trabajar en equipo…
«Inés Temple» recomienda no descuidar la vida profesional y mantener una buena relación con el ex jefe mientras se postula a un puesto…
El desempleo se redujo a 11,6 por ciento en julio, frente a 12,6 por ciento en el mismo mes del año pasado, informó ayer el Dane. Según la entidad, los desocupados en el séptimo mes de este año sumaban 2.581.000 colombianos frente a…
El ministro de Planificación Federal Julio De Vido clausuró la reunión de la Cámara de la Construcción. Convocó a los empresarios a «trabajar en conjunto para encarar los desafíos» que demandará el desarrollo argentino en los próximos diez años…
Los empleados mexicanos renuncian principalmente por la falta de crecimiento dentro de una firma; por esto, las empresas tienen que buscar motivadores personalizados y tener estrategias focalizadas…
La llegada de las redes sociales han cambiado sin duda muchos de los hábitos y tendencias de las personas e incluso de las empresas. Prueba de ello nos lo descubre esta nueva infografía que revela como tanto las empresas como los profesionales han encontrado en las redes sociales poderosa herramientas
