En la vida laboral se convive con diversos perfiles profesionales, que definen a cada colaborador; ser perfeccionista o estresante, por ejemplo, influye en la percepción que se logra de un empleado…
La consultora de opinión Opinion Research ha llevado a cabo un trabajo de campo mediante el que ha logrado localizar los ocho comportamientos más indeseables que pueden mantener los empleados de una firma determinada en su lugar de trabajo, estos comportamientos no solo dificultan las relaciones laborales, sino que también
Armar un equipo de aliados es un recurso vital para ganar una dirección. Hay nuevas reglas sociales; los colaboradores tienden a elegir a un jefe que los escuche e incluya, y no sólo sea «simpático»…
Esto es lo que veo de los resultados de la encuesta de la empresa de empleo, Monster, con la pregunta principal: â¿Te gustaría ser jefe?â. En su resumen, destacan los siguientes resultados de la encuesta: – A 85% les gustaría ser jefes en su empresa. – Además, se ven capacitados
Al menos dos veces a la semana Adriana Chacón tenía que ir a jugar golf en los sofisticados clubs de Costa Rica. De esa manera, podía conocer a ejecutivos de las más importantes compañías. Una agencia de publicidad reconocida a nivel mundial, cuyo nombre prefiere no revelar, le pagaba las
Ejecutivos jóvenes con deseos de experimentar nuevos rubros y generalmente atraídos por un mejor sueldo, son los que se cambian de empresa constantemente, muchas veces…
En estas páginas hemos hablado mucho de la importancia de cuidar a los trabajadores y, como parte de eso, de mantener un ambiente positivo en el lugar de trabajo. Como ya he dicho en estas páginas: …trabajadores felices en su situación y con su empresa trabajan más y mejor e,
La actuación de nuestros jefes es importante, ya que fijan el camino a seguir en la empresa y son determinantes en el desarrollo de sus organizaciones, no sólo por los recursos que dedican, pero por el ambiente que crean y que permiten crearse. El profesor de dirección de la universidad
Los ‘analytics’, expertos móviles y ‘social media’ llegan a cobrar 120.000 euros al año. Cuando el matemático Ángel López Barrado finalizó la carrera, lo primero que hizo fue arrancar una de esas ofertas que cuelgan en el tablón de anuncios de la facultad y llamar. «Contacté sin tener muy claro
EL 77% de los empleados considera positivo el desarrollo económico que tendrá su empleador durante el corriente año. Coloca al país entre las seis naciones con mejores perspectivas, detrás de India 86%, China 83%, Chile 82%, México 79% y Turquía 78%. Desciende cinco puestos en el caso de las expectativas
