La seguridad, la confianza y la autoestima son algunos de los ingredientes que convierten a los jefes en inmunes ante cualquier tipo de problema. Esta coraza es la mejor para los auténticos líderes, aquellos capaces de llevar a los profesionales por el camino más adecuado y cumplir los objetivos de
Inditex, Mercadona y Santander son las empresas más valoradas para trabajar en España, según el ranking de Merco Personas. Inditex repite en la primera posición que alcanzó ya en 2011. Le siguen Mercadona, Santander (que sube una posición respecto al año anterior), Iberdrola que pierde un puesto y Telefónica que
A lo largo del actual sexenio, la falta de oportunidades en el sector formal ha generado el alza de la informalidad y la subocupación, según sostuvo el Centro de Estudios de la Finanzas Públicas de la Cámara de Diputados. Planteó que al inicio de la administración que está por concluir,
La investigadora del Colegio de México, Edith Pacheco, se manifestó por una legislación que implemente proyectos de vivienda compartida y mantenga y mejore las inversiones en servicios e infraestructura. Edith Pacheco señaló que aunque se han creado empleos estables, las tasas de desempleo siguen creciendo, y existe una fuerte correlación
Cada vez son más las empresas en el mundo que se valen de software para reclutar a sus empleados. La pregunta que se hacen varios de los profesionales en busca de trabajo es cómo lograr derrotar a la tecnología en un mercado cada vez más competido. La esperanza de las
La crisis ha multiplicado los procesos de regulación de empleo en nuestro país. El último es el plan de reestructuración de Iberia, presentado ayer, que prevé un recorte de 4.500 empleos, pero las dos últimas decadas están salpicadas de casos similares.Fasa-Renault. 31 de enero de 1989. La dirección dispuso una
Mientras, en general, en América Latina y el Caribe ha venido aumentando el empleo asalariado como porcentaje del empleo total, en Colombia este no crece, de acuerdo con el informe «Coyuntura laboral en América Latina», de la Organización…
Ocho de cada diez mexicanos dicen haber tenido un superior que truncó su carrera profesional; conoce cómo encontrar el balance entre ser un líder eficaz o un «ogro» laboral en tu negocio…
Cinco de cada 10 mexicanos cree que tener carrera garantiza el ingreso a un trabajo, encuesta; los empleadores analizan si la persona «dará el ancho» en la organización, entre otros factores…
Es sabido que las personas se escuchan, pero ¿cuánto de ellos lo hacen bien? El psicólogo estadounidense y creador del libro Inteligencia Emocional, Daniel Goleman, ha señalado en más de alguna ocasión que son pocos en el mundo los que dominan este tipo de habilidades, «pero son mucho los que
