El 6% de los españoles en edad de trabajar se lanzó en 2011 a crear una empresa como alternativa profesional ante una situación de crisis como la actual, según se desprende del estudio âEmprender en momentos de crisis: riesgo y factores de éxitoâ, elaborado por AFI para el Instituto de
Un estudio privado detectó que «la oferta neta de trabajadores en todo el país pasó de crecer a ritmo de seis dígitos entre 2008 y 2011 a cinco, con apenas 39.700 personas entre el segundo trimestre de 2011 y similar período del corriente año»…
El estrés laboral se refiere a los efectos (malestares) que ciertas condiciones laborales producen en los trabajadores. Desde una óptica exclusiva de la atención a la salud, el âestrés laboralâ funciona como una (pseudo) nomenclatura médica, sujeta al circuito: diagnóstico-tratamiento. Entonces âel malestar o enfermedadâ del estrés laboral pierde no
El país registró una tasa de desocupación del 5% en agosto, entre las más bajas del organismo; mientras que España y Portugal reportaron las cifras más altas, con 25.1% y 15.9%, respectivamente…
Landeras Layesca comentó que las pequeñas empresas representan 70% de la inversión que se da en el país….
La enfermedad genera hasta un 80% de accidentes de trabajo en el DF, dice Voz Pro Salud Mental; puede causar que los trabajadores se ausenten hasta 25 días al año, agrega la agrupación…
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha advertido de que disminuir la edad de jubilación en las economías avanzadas no ayudaría a reducir el elevado desempleo juvenil, al mismo tiempo que ha instado a establecer políticas que ayuden a fomentar el empleo entre los trabajadores de más edad. La OIT
Cinco de cada 10 desempleados en el país tienen formación académica, según un sondeo de Trabajando; ante falta de oportunidades, jóvenes continúan estudiando o buscan una estancia en el extranjero…
En septiembre la tasa de desocupación fue de 7.8%, el nivel más bajo de la administración Obama; sin embargo, no se puede ignorar el contradictorio crecimiento del PIB de apenas 1.3%…
Parece algo obvio, al ser ascendido de cargo se cuenta con las capacidades requeridas y se genera un beneficio para empresa y empleado. Pero, según los expertos, no siempre es este el resultado de una promoción. Uno de los temores más comunes en el ámbito empresarial a la hora de
