Los celos entre colaboradores pueden resultar en conflictos que dañen tu desempeño en el trabajo; si eres víctima de la envidia debes tener una estrategia para evitar daños a la convivencia laboral…
Ejecutivos y empresarios cuentan cómo salieron de su propia crisis y recuperaron el esplendor.
Un título que promete pero que crea duda el momento de leerlo⦿en todo? La buena noticia de lo que dice el artículo vinculado es que el éxito no depende de las habilidades adquiridas a través de las ventajas genéticas. Es decir, los que hemos salido con genética cuestionable tenemos esperanzas.
En el manejo de una organización hay principios básicos, como escuchar las inquietudes del equipo; el peor error del jefe de una compañía es ignorar a las personas con quienes trabaja…
Ocupan el 5 lugar mundial entre quienes trabajan menos, según sus subordinados, dijo Kelly Services; sólo 1 de cada 7 mexicanos dijo que piensa que su superior trabaja más que él, arrojó la encuesta…
Escuchar a un compañero de oficina que se queja todo el día, hace que tu rendimiento decaiga; dormir más, mejorar tu alimentación así como la posición en que trabajas te puede beneficiar…
No falta quien se atreva a interrumpirte cuando trabajas, aprovechando que no tienes puerta; también debes prestar atención a la persona, pero puedes mediar el momento.
La conclusión es demoledora: dos de cada tres altos directivos no han sabido gestionar los años de bonanza y un 38% no está dirigiendo bien la crisis a juicio de sus equipos, según un estudio de la consultora Otto Walter…
Aspirar a ocupar otro cargo implica cambiar tu actitud como profesionista y dar buenos resultados; lo primero para lograr un ascenso es mostrar compromiso y empatía con tus compañeros de trabajo…
Casi todos odiamos las interminables reuniones de equipo, esos encuentros entre grupos de compañeros donde se habla mucho pero pocas veces se dice algo y que, en su gran mayoría, por el consumo del tiempo y sus pocos resultados patentes, has salido de ellas, cansado, frustrado y desanimado. No obstante,
