El laboratorio brasileño TOTVS estableció una investigación interna con el objetivo de mapear y entender quiénes son y qué quieren los profesionales de la compañía a nivel técnico. La iniciativa fue llevada adelante por los laboratorios y su actuación en la investigación y la innovación. El estudio trazó el perfil y
Un estudio de Adecco en España reveló que 7 de cada 10 españoles piensan que Whatsapp es una buena herramienta para buscar empleo, contactar con empresas y posibles empleadores, pese a que solo un 19% reconoce haberlo utilizado con ese fin. Según la firma de recursos humanos, entre los que sí
Por Foxize. Todos tenemos tendencia a querer cambiar y corregir nuestro entorno cuando las cosas no se desarrollan como deseamos, pero sólo si centramos nuestra energía en cambiar nuestro comportamiento, podremos mejorar las circunstancias. Para ello es fundamental desarrollar nuestra actitud proactiva. ¿Qué es la actitud proactiva? Es un término
Ultimamente hablamos mucho de las habilidades que tienen o deben tener los trabajadores; sin embargo, creo que tendemos a confundir lo que es habilidad y lo que es talento. Todos tenemos algún tipo de habilidad y también talento, pero no siempre tienen porqué coincidir y, mucho menos, que destaquemos precisamente
Babbel Magazine. Hacer una lista con los idiomas más hablados del mundo no es tan fácil como parece. Todos apostaríamos por encontrar entre ellos el inglés, el chino o el español ¿Pero alguien habría nombrado el bengalí como una de las lenguas más habladas? ¡Seguro que no! Es casi imposible conocer
El impacto que una desvinculación laboral produce en un colaborador que deja la organización puede ser gestionado adecuadamente mediante un proceso Outplacement para que sus consecuencias no sean significativas para el profesional y este logre reinsertarse al mercado laboral de la mejor manera. Manuel Cubas, Presidente de Career Partners Perú, señala
Al contrario de los que muchos creen, la época entre diciembre y febrero es un buen momento para buscar trabajo y esto, porque a fin de año los equipos terminan de definir y aprobar sus presupuestos y se lleva a cabo la planificación estratégica para el año siguiente y por
La mejora de la efectividad, tanto personal como organizativa, puede abordarse desde dos tipos de enfoque distintos y complementarios. Yo llamo a estos enfoques «micro-efectividad» y «macro-efectividad». Por otra parte, al hablar de «hábitos productivos», también podemos agruparlos en dos grandes grupos, en línea con los dos enfoques anteriores. Me
Eleconomista.com.mx. En México sólo un 11% de los profesionistas mexicanos domina el idioma inglés y 39% lo maneja de una forma fluida, reveló una encuesta de OCCMundial, según la cual la mitad de los encuestados afirmó que perdió una oportunidad de empleo por no dominar ese idioma. El estudio fue realizado por
La aparición de nuevas profesiones casi a diario en un entorno laboral de incertidumbre es una fuente de oportunidad para que aparezca la posición soñada para usted. Pero debe estar preparado para ese momento…
