El camino de ascenso en la escalera corporativa casi nunca es fácil. Prácticas sencillas pueden ayudar a superar algunas dificultades y le permitirán brillar frente a sus compañeros y sus supervisores…
La empresa estadounidense de encuestas, Gallup Internacional, ha publicado su encuesta sobre la percepción de los trabadores de su nivel de bienestar. En entrevistas desde comienzos del 2007 en más de cien países, han evaluado cómo los trabajadores miden su calidad de vida comparado con su percepción de cómo van
Cambiar los malos hábitos y buscar ayuda especializada, son algunos de los consejos para dejar de lado la fatiga y la falta de concentración en el trabajo.
¿Cuál es el mejor lugar para trabajar en Ecuador? La consultora internacional Great Place to Work Institute (GPTW) respondió esa interrogante la semana pasada al develar el listado de las firmas que…
Durante la temporada navideña 50% de los trabajadores comprará en línea usando su equipo de oficina; en México las pérdidas por esta práctica se estiman entre 1,000 y 9,999 dólares, según una…
Hasta nueve de cada diez trabajadores prefieren jefes respetuosos y cercanos, por delante de aquellos capaces de motivar y razonar (80%) o los autoritarios (34%), según un estudio de la empresa…
Nadie quisiera toparse con personas difíciles. Evitar al vecino intolerante, al conductor neurótico o a la cajera apática del supermercado, es algo que cualquier ser humano buscaría hacer. El problema surge, sin embargo, cuando aquel individuo complicado es imposible de evadir, y más aún, cuando se debe tratar a diario
Medellín, la ciudad con mejor calidad de vida del país. Bogotá, Manizales y Bucaramanga siguen en la lista. Las peores, Montería, Santa Marta, Ibagué y Villavicencio.
Ahora que las ofertas laborales son limitadas, puedes considerar desempeñarte en un giro distinto; conoce cinco consejos para convencer al reclutador y obtener un nuevo trabajo…
Especialistas explican cómo enfrentar el proceso de reajuste provocado por la crisis; éste puede representar una oportunidad, pero también ser visto por el personal como un peligro.
