¿Por qué la frase más recurrente cuando hablamos con profesionales, empresarios/as, empleados/as es âno tengo tiempoâ? El mundo actual va muy deprisa, tanto que no tenemos tiempo para preocuparnos del tiempo y sin embargo lo perdemos con mucha más frecuencia de lo que somos conscientes.
El presidente de Estados Unidos, Barack Obama, fijara desde ahora en adelante un maximo de 500.000 dólares al año de paga a los ejecutivos de bancos y otras compañías que…
El nivel medio de los trabajadores en relación de dependencia llegó a $1.880 con $2.939 para el que se desempeña en blanco en el sector privado…
Muchos líderes que asumen nuevos roles intentan probarse a ellos mismos muy temprano, buscando victorias rápidas â contribuciones frescas y visibles a la organización. Pero en su búsqueda de resultados tempranos, suelen caer en trampas que les previenen de beneficiarse de sus logros. Para tener éxito en sus nuevas posiciones,
En tiempos difíciles, los beneficios adicionales a los empleados son las primeras víctimas. Pero es importante eliminarlos correctamente, para mantener a los empleados contentos. Si usted le quita a un empleado un beneficio del que ya ha disfrutado, corre el riesgo de generar conspiraciones y empleados molestos. Esto lo aprendió
Un artículo en The Wall Street Journal informó que Goldman Sachs Group Inc. le pagó unos US$54 millones por el año 2006 al Sr. Lloyd C. Blankfein, su chairman y CEO. La suma se componía de un bono en…
¿Qué opina de su salario actual? Si le preguntamos seguramente nos dira que le gustaría ganar mas; si se enterara de lo que ganan muchos de los trabajadores en las mismas condiciones que usted en…
El Indec informó que en octubre las remuneraciones de los trabajadores en blanco en el sector privado aumentaron 1,63 por ciento. La de los empleados en negro, 3,49 por ciento…
En momentos de recesión es importante contar con planes que ayuden a las empresas a maximizar sus utilidades, sin sacrificar el bienestar de sus trabajadores.
A pesar de la crisis, los ejecutivos aún pueden esperar aumentos salariales y bonos de desempeño; los incrementos promedio seran de apenas 5.4%, según la Encuesta de Remuneración de Mercer…
