Pocas alegrías en el mercado retributivo. Austeridad en 2012 para todos los puestos…
La empresa consultora, PricewaterhouseCoopers (PWC), nos da un Estudio sobre los nuevos modelos de negocios en el futuro y sobre la importancia de los recursos humanos en ese modelo del futuro cara al 2020. Los cambios empresariales y globales son un hecho, y veremos cada vez más, y estos cambios
Llevarse bien con el equipo y buscar nuevas responsabilidades son útiles para garantizar tu empleo; negarse a cambiar o a ser proactivo te coloca entre los prospectos indeseables, dicen expertos…
Educación, salud y turismo son nichos con múltiples posibilidades para volverte empresario; generar un nuevo concepto o «importarlo» sirve para empezar, aunque la idea debe apasionarte…
La promesa de un mejor salario puede ser un incentivo erróneo para hacer una maestría en Negocios; las escuelas tienen buenas razones para reportar altos sueldos de sus graduados, aunque se endeuden…
Un foro organizado por el PNUD pide una mayor participación femenina en la economía mexicana; urge aplicar políticas públicas orientadas a garantizar la equidad de género, advierten expertos…
Toda empresa, sin importar el tamaño, debe estar lista para dejar ir a su personal estratégico; la sucesión debe planearse con anticipación y buscar el relevo en la misma empresa, dicen expertos…
Manpower informó también que el 5% de los empleadores prevé disminuir su personal…
Sólo el 8% de 4,800 empresas consultadas prevé reducir su fuerza laboral para el cierre del año; en julio el país fue el miembro de OCDE con la mayor disminución en su tasa de desempleo…
Conoce cuáles son las alternativas para mejorar tus ingresos pese a la incertidumbre económica; los salarios en México crecerán apenas 5% anual en 2011 y 2012, anticipa la consultoría AON…
