A medida que explota la popularidad de las redes sociales, se han convertido en el mecanismo principal para muchos que buscan empleo…
Los modos en los que se aprende fueron cambiando en forma notable durante las últimas dos décadas aprovechando el avance innovador de las tecnologías. Según la investigación encarada por Cathy Davidson y David Goldberg, y publicada en su reciente paper The Future of Learning por MIT Press, las instituciones de
Un pregunta que se hacen los directores y gerentes de recursos humanos es con qué porcentaje de la nómina salarial calcular el presupuesto a aplicar en capacitación y desarrollo, y una de las prácticas…
El mal que afecta a un 30% de los trabajadores mexicanos puede disminuir un 25% la productividad; los puestos más afectados son los que tiene que ver con el aislamiento y la atención al cliente…
Un estudio de la consultora Mercer reveló que el respeto es el factor con más impacto al momento de comprometerse con una empresa…
Para tener éxito en los mercados extranjeros es necesario que entiendas las diferencias culturales; los empleados y clientes de otros países responden a distintas motivaciones. Identifícalas…
Un informe señala que en la franja de 18 a 19 años, el 75% no tiene el secundario o capacidades básicas de lectura para incorporarse al mercado…
El 54% de los demandantes de empleo ya tienen trabajo, pero buscan un segundo puesto para poder hacer frente a la crisis. Además, este porcentaje se ha multiplicado por más de cinco desde el…
Buscar trabajo durante la crisis económica del siglo XXI puede haber entrado en la espiral de las redes y el móvil. Desde el comienzo de la recesión en diciembre de 2007, han sido despedidos unos 6,7 millones de trabajadores según las últimas estadísticas –, lo que coincide con un momento
«Se busca Net-Workaholic. Con más de 250 amigos en Facebook. Que cambie su estado o twitee 4 o 5 veces por día y que tenga pasión por conversar.» Aunque parezca un aviso del año 2050, este…
