Detalles simples, como saber cómo colocar los pies en el suelo o qué accesorios deberían acompañarlo, pueden hacer una gran diferencia en su desempeño laboral. Tome en cuenta estas recomendaciones para distribuir su espacio de trabajo y decorarlo…
Al alinear los objetivos de tu empresa con los de tus empleados conseguirás aumentar su motivación y mejorar su desempeño….
A petición expresa de Forbes, los autores del segundo estudio anual sobre el estado de la innovación en México y América Latina ofrecen un diagnóstico detallado sobre la materia y afirman que la innovación empieza a germinar. Sin embargo, aún falta una estrategia para materializarla…
En la encuesta realizada por Transearch los ejecutivos de Lima destacaron que el periodo de descanso ayuda a mejorar la productividad. El 77% de ejecutivos aprovecha sus vacaciones para viajar…
La productividad no agrícola de Estados Unidos repuntó en el segundo trimestre, pero una debilitada tendencia subyacente sugirió que la inflación podría acelerarse más rápido que lo previsto por economistas. La productividad aumentó a una tasa anual de un 1,3% en el período de abril a junio, dijo este martes
De acuerdo a un reciente estudio de la Universidad Estatal de California Northridge y un artículo de The Atlantic, vestir formal cambia la forma de pensar de las personas. Según el informe, cuando una persona se viste de formal se siente más poderoso pero menos conectado, piensa de manera integral en
Un planeamiento espacial exitoso ayuda a las organizaciones a cumplir con sus metas, les permite anticiparse a los cambios y contar con la flexibilidad suficiente como para reaccionar ante los mismos Los trabajadores de hoy necesitan diferentes entornos para diferentes actividades por ello las empresas actualmente apuestan por mejores y
La asertividad es una conducta importante para las personas que son líderes de alguna empresa o proyecto, y una experta te dice cómo aplicarla. La asertividad puede marcar la diferencia en el estilo directivo. Muchas personas suelen ir de un extremo a otro en su deseo por alcanzar resultados tangibles:
1 + 1 = trabajo en equipo: tarea o proyecto en el que colaboran para su desarrollo varias personas. Se entiende como una respuesta superior más allá de la simple suma de los aportes que cada uno puede hacer. Las ventajas de trabajar en equipo son incuestionables y los resultados que producen
80% de las empresas en el país miden la eficiencia con base en las horas pasadas en la oficina; el nivel de servicio y el tiempo de resolución de problemas son otras métricas más efectivas…
