Con el trabajo a distancia se pueden reducir hasta en 19,000 dólares los gastos por empleado; un modelo en el que algunos profesionistas aceptarían ganar menos si pudieran trabajar desde casa…
El sector bancario se encuentra en pleno proceso de reestructuración y saneamiento, intentando mejorar âa toda costaâ su ratio de eficiencia, incluso prescindiendo de una gran cantidad de trabajadores. Al menos así es la âmodaâ que se está gestando en el Reino Unido, que de trasladarse a España, puede incrementar
Es difícil mantener los ánimos cuando no encuentras buenas noticias en el mercado laboral; pero existe una forma de mantener la frente en alto en tanto esta situación mejora…
En este Día Mundial contra el trabajo infantil la Organización Internacional del Trabajo (OIT) nos trae un análisis de los problemas que continúan, con 115 millones de niños todavía trabajando cuando no deben o trabajando en condiciones inaceptables. En su llamamiento del Día, nos dan los siguientes pasos de acción
Es comprensible: las evaluaciones de resultados no se hacen con demasiada regularidad y es habitual que se hagan mal. Una buena evaluación de resultados proporciona a los empleados un feedback constructivo y sin sesgo sobre el trabajo que desempeñan. Una mala evaluación suele incluir el sesgo del supervisor y quebranta
7 de cada 10 profesionistas encuestados aplica para vacantes no vinculadas a su profesión; debes aprender a trabajar sin supervisión, entre otras competencias, para garantizar un puesto…
Prefieren multinacionales a empresas españolas, según un estudio de ING…
Iniciar un negocio no es fácil, pero conocer a los aliados adecuados hace más ligera la carga; te presentamos los principales programas de apoyo que ninguna nueva empresa debe perder de vista…
El puesto de trabajo de tus sueños se puede esfumar si no contestas bien cuestiones imprevistas; es necesario entrenarse para responder interrogantes sobre conductas laborales pasadas…
Según un estudio que ha llevado a cabo Experteer.es, una plataforma profesional para directivos y profesionales de alto nivel, se concluye que el 40% de los empleados encuestados en España opina que su superior jerárquico no está capacitado para desempeñar sus funciones. Al mismo tiempo, el 76% de los 500
