Un aumento excesivo de los sueldos, superior a la inflación, ahuyenta la inversión extranjera y contribuye a destruir empleo, dicen los expertos.
El 31% de los empleados tienen poca o ninguna confianza en los directivos de sus empresas, según el Indice de Confianza en los Líderes 2009 elaborado por el Instituto de Liderazgo y Administración…
En su libro, «Inhuman Resources», el ex oficinista australiano, Michael Stanford, da consejos para lidiar con los molestos personajes que pueblan las oficinas, pero siempre con buenos modales.
La tesis del llamado sueldo digno, es decir, que cubra la canasta básica, se socializará después…
El 60% de los directivos considera que tiene derecho a conocer la opinión que sus empleados comparten sobre la empresa mediante las redes sociales. Sin embargo, más de la mitad de los trabajadores…
Los salarios de los trabajadores en las empresas españolas subieron el 2,5% en lo que va de año, porcentaje inferior al aumento medio europeo por primera vez desde 2004, según el Estudio General de…
Los acuerdos de paritarias determinaron que los trabajadores formales del sector privado recibieran un ajuste promedio de 2,31% en comparación con el nivel de junio. Los del sector público…
Hace un tiempo leí: âLo mejor que puede pasarle en la vida a un ser humano para crecer, es encontrarse con su pinche tirano [su peor enemigo]â. En el mundo del trabajo (y de la familia), las relaciones en general, y las difíciles en particular, nos presentan una invitación inigualable
El 63% de las empresas se muestran preocupadas por la posibilidad de que sus trabajadores revelen demasiada información en las redes sociales de internet y que esto las ponga en peligro, según…
Aquellos que aún tienen trabajo, deberían acostumbrarse a reducciones salariales, retiros temporales e incertidumbre general. Bienvenido a la era del microemprendedor…
