âPara aprovechar su potencial será necesario repensar de forma urgente las políticas destinadas a facilitar la inserción de los jóvenes en la actividad económicaâ, dice un informe de la OIT y PNUD…
âNo existe una tendencia clara, o estadísticas, que indiquen que las últimas semanas del año sean más propicias que otras para realizar esta tareaâ, dijo Manuel Cubas de Career Partners Perú…
La consultora GRM entrevistó a 150 profesionales que ocupan posiciones gerenciales en empresas grandes y medianas en Lima Metropolitana para conocer cuál es el nivel que tienen en estudios de posgrado. Aquí los resultados del estudio…
El sector educativo en toda Latinoamérica tiene muchos desafíos tanto en el sector privado y público, más aún cuando estamos en una época digital, en la que estudiantes están más pendientes de sus redes sociales, por ello Ricoh y Escuela Nueva proponen una estrategia educativa que incluye la aplicación de
Los trabajos relacionados con las Tecnologías de la Información (IT) y la Ingeniería son de los que mejor han soportado el descenso de los puestos laborales que trajo consigo la Gran Recesión del 2008. De acuerdo con CIO, con información de CareerCast, «ahora que el horizonte laboral estadounidense ha comenzado
Todo empresario, ejecutivo o profesionista requiere de una red de contactos, ya sea para recibir retroalimentación o proporcionarla, para hacer alianzas estratégicas o socios de negocios o para conseguir un mejor empleo. Pero ¿cuál es el camino apropiado? ¿sirve de algo ir a todos los eventos a los que me
Las denuncias ante la justicia de una empleada interina del Ministerio de Defensa, en Madrid, y de una trabajadora temporal del departamento de Salud del País Vasco han dado lugar a unas sentencias históricas para las relaciones laborales con una consecuencias todavía impredecibles. El primero de los casos, en el
Empoderar a los ââ¬Ëninisââ¬â¢, jóvenes que ni estudian ni trabajan, será una herramienta clave para activar nuevos motores de crecimiento, subraya un informe elaborado en conjunto por la OCDE, CEPAL y la CAF…
¿Qué es posible? ¿Qué puedo provocar que suceda en mi vida, en mi relación, en mi negocio?»…
El sueldo anual de los directores y gerentes en 2014 fue de 52.519,99 euros, un 129,7% superior al salario medio, según la encuesta de estructura salarial publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE). También estuvieron por encima de la media salarial las ocupaciones de técnicos y profesionales científicos e
