El directivo del Real Madrid aboga por que la sociedad aproveche más a sus deportistas. «Quien ha demostrado capacidad de superación, cuenta con talento para gestionar», remarca…
Los dos pilares sobre los que se asienta Gore-Tex son: fe en el individuo y visión a largo plazo. Para sacar adelante los proyectos suelen crearse pequeños equipos que comparten el riesgo y toman decisiones basadas en el bien común, una suerte de comuna anarquista orientada al capitalismo. ¿Puede funcionar
Cree que su empresa aplica correctamente la legislación laboral que defiende los derechos de los trabajadores? Si su respuesta es que no, usted está entre el 70% de los trabajadores que desconfía de las maneras legales de la compañía para la que trabaja. Este es uno de los principales datos
En un afán de adaptarse a las nuevas necesidades del mercado, se han creado programas poco comunes; entre ellos, destacan las becas para homosexuales y un curso especializado en Bob Dylan…
Las firmas deben infundir sus valores a los planes de negocio y en su personal, dicen expertos; sin embargo, promover un ambiente atractivo es un reto porque el retorno de inversión es incierto…
El CEO de este tiempo debe ser en sí mismo un elemento innovador, inquieto, curioso, capaz de entender hacia dónde va el consumidor…
Los programas internacionales esperan más mexicanos con una oferta diversa para financiarlos; el apoyo se da por tratarse de un grupo minoritario, e incluye especialización en redes sociales…
No es el presidente de la empresa, ni uno de los directores, tampoco el CEO o un gerente clave. Sin embargo, el rol de las secretarias top en las compañías tiene bastante de estratégico, porque se trata de quien tiene las llaves de la puerta de entrada de su oficina.
Cuatro empleados del Ãxito están en París y Saint Etienne, por dos años, conociendo cómo funciona Casino, dueña de la cadena colombiana. Son Camilo Ángel, Felipe Garcés, Diego Álvarez y Julio Botero, jóvenes ejecutivos entre los 25 y 29 años que…
Los títulos se han vuelto una inversión riesgosa al dejar a los alumnos con niveles récord de deuda; con sueldos reducidos, los egresados difícilmente podrán pagar deudas de hasta 110,000 dólares…
