El teletrabajo es una herramienta que en medio de la cuarta revolución industrial se volvió imprescindible…
Jack Welch, gurú mundial del management, habla contra las posibilidades de ascenso que tienen los que teletrabajan. Su visión de jefe agresivo te dará algunas ideas si decides optar por esta fórmula…
Por Gabriela González para Think Big. Trabajar desde casa parece tener muchas ventajas: no es necesario salir de casa, se puede administrar el tiempo para hacer otras actividades, y se puede trabajar basándose en objetivos y no en horas cumplidas. Para aquellos que están empleados por empresas y tienen la oportunidad
La tasa desempleo del trimestre marzo-mayo fue de un 6,8% en Chile. Según los expertos fue el mayor nivel desde el trimestre septiembre-noviembre de 2011. Para los que están en esta situación y llevan mucho tiempo buscando un trabajo sin resultados, evaluar la forma de cómo están postulando es de vital
Gracias al internet y al trabajo remoto, más personas pueden mudarse a otros países o pasar el tiempo que quieran en las ciudades de su elección…
La búsqueda de talento con los perfiles necesarios es el mayor reto que enfrentan las empresas en Latinoamérica…
En estas fechas los recién graduados comienzan a pensar en buscar trabajo, aunque las opciones que tienen muchas veces son insuficientes o no cuentan con sus expectativas: Estos son tres consejos para encontrar trabajo este verano…
«Probablemente con Wallapop y Cabify configuran el trío ganador que debe mostrar en España el camino hacia los unicornios que tanta falta nos hacen», opina Rodolfo Carpintier…
Quienes pueden elegir de qué forma quieren trabajar, especialmente los más jóvenes que han nacido en la era digital, se inclinan definitivamente por el trabajo independiente. Esta posibilidad que brinda la tecnología permite tener horarios flexibles y organizar distintas rutinas cotidianas de manera que ningún día sea idéntico a otro.
No existen candidatos buenos ni malos, como tampoco empresas mejores o peores. Sino más bien hay candidatos que coinciden en perfil y cultura con determinadas empresas y con otras no hay fit. Diariamente llegan a manos de los headhunters, cientos de CVs y sólo 3 a 5 de ellos se
