Este mes diversas instituciones educativas comienzan su periodo académico para el ciclo escolar 2016-2017. Solamente esta semana a la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) llegaron 350 mil estudiantes para iniciar sus clases, de los cuales alrededor de 90 mil son de recién ingreso, por lo que es común que
Conoce su ritmo de trabajo? ¿Es importante establecer metas en sus reuniones?…
El 22,2% de los jóvenes españoles con edades comprendidas entre los 20 y 34 años, uno de cada cinco, no estudiaba ni trabajaba en 2015, lo que situó al país entre los diez socios de la Unión Europea (UE) con mayor cantidad de ninis, informó Eurostat, la oficina de estadística
La elevada tasa de desempleo juvenil en España -por encima del 46%- se mantiene como una de las tareas pendientes en materia económica. Pese a la recuperación del mercado laboral y la ligera mejora que ha experimentado este indicador en los últimos meses, la tasa todavía se mantiene lejos de
La mayoría de los jóvenes no tiene en sus planes tener jefes a quien aguantar las órdenes; sin embargo, hay jefes con actitudes increíbles, honestamente preocupados por el bienestar de sus empleados…
Te sientes desmotivado o notas que no estás alcanzado las metas trazadas en tu trabajo. Varias son las razones por las que puedes tener dudas de tu desempeño, sin embargo, quizá no se trata de un factor interno, quizá eres tú quien se está saboteando. En un artículo de Business Insider se
Eleconomista.com.mx. Los mandos medios son un factor clave en las organizaciones, ya que tiene el poder de dirigir y potenciar el desempeño de los colaboradores, fomentando la confianza y la cultura organizacional, señala Jennifer Amozorrutia, de Great Place to Work México. La gerencia media tiene una gran responsabilidad diariamente, sin embargo, muchas empresas
Los perfiles técnicos, especialmente los ingenieros, son los más demandados y mejor pagados, según la Guía del Mercado Laboral 2016 elaborada por Hays, que destaca que la demanda se centra en perfiles muy específicos, con habilidades muy concretas, dominio de idiomas, disponibilidad geográfica y experiencia internacional…
La competitividad de las empresas se eleva cuando sus colaboradores se comprometen emocionalmente con la organización…
Es verdad estimado lector. El término network se ha puesto de moda y está banalizándose. Frases como «usted necesita hacer un buen networking» se escuchan en el mundo corporativo y dentro de las empresas de todos los tamaños. Pero eso no parece ser en vano…