¡Hablemos claro! La gente no se siente felíz en el trabajo. Y los que lo son, tienen muchos inconvenientes para reconocerlo. De hecho son pocas las personas que dicen ser felices en sus empleos, pero no porque no lo sean, sino porque el paradigma de máxima aceptación estipula que las
El ministro de Trabajo remarcó que la subas salariales del sector alimenticio «son un caso particular» y negó que los aumentos tengan incidencia en procesos inflacionarios. «Nadie firma…
Las personas con nivel de estudios de formación básica (sólo cuentan con el bachillerato y no tienen estudios superiores) fueron los que registraron en 2009 la tasa de paro más alta (22,78%)…
Un 18% de los mexicanos falta a su entrevista de trabajo mostrando desinterés por el ofrecimiento; no por enviar mas currículos te contratan más rápido, así que piensa a qué firmas quieres llegar…
Un estudio asegura que la felicidad está relacionada con la posición social comparada con los demás; lo que puede comprarse da satisfacción hasta que los demás puedan también comprarlo, dice…
El secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha advertido hoy de que si el Gobierno impone por decreto una reforma laboral «será motivo más que suficiente para una huelga general…
El modelo económico del régimen y la falta de una estrategia en el tema laboral serían las razones por las cuales el desempleo y el subempleo han crecido en los últimos años…
Se están viendo cada vez más comentarios sobre la importancia de los trabajadores para el futuro de las empresas. Hace poco dije en estas páginas: «Después de pensar en echar a la gente como el primer recurso, no el último, por parte de muchas empresas, ahora volvemos a ese discurso
En México, sólo un 9% de los empleados busca un trabajo que les represente retos; si la empresa quiere a ese recurso en su nómina debe ofrecerle un plan de desarrollo personalizado.
Si permites como jefe que un comprador sea irracional con tu personal, socavarás su confianza; puedes aplicar otra visión y permitir que tu equipo sea primero, y dejarlo manejar estos percances.
